zachodniopomorskie / Szczecin
Doradca Klienta ds. HoReCa
2025-10-07
POSZUKUJEMY OSOBY DO PRACY NA STANOWISKU:
Doradca Klienta ds. HoReCa
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
- pozyskiwanie nowych, a także utrzymywanie i rozwój poziomu zakupów u aktualnych klientów firmy z grupy klientów gastronomicznych,
- tworzenie pozytywnego wizerunku firmy w stosunku do jej klientów i kooperantów,
- prezentacja oferty firmy zgodna ze standardami firmy,
- realizacja planów sprzedaży krótko i długo terminowych,
- profesjonalna obsługa klientów, mająca cechy partnerstwa biznesowego.
Nasze wymagania
- komunikatywność, pozytywne nastawienie i umiejętność nawiązywania relacji biznesowych,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętności analityczne i negocjacyjne,
- umiejętność korzystania z komputera – znajomość pakietu MS Office (w tym MS Excel),
- aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczająca do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowość do jej wyrobienia,
- dyspozycyjność i posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B,
- nastawienie na zdobycie doświadczenia w sprzedaży dla dynamicznie rozwijającego się rynku gastronomicznego.
Mile widziane
- doświadczenie w sprzedaży artykułów FMCG,
- znajomość rynku gastronomicznego.
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- samochód służbowy, również do użytku prywatnego,
- prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
- dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
- atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
- możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
- kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
- możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
- zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.
Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące – otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!