mazowieckie / Warszawa, ul. Bobrowiecka 1

Inspektor ds. komunikacji społecznej

2024-12-16

Polski Związek Działkowców Jednostka Krajowa

zatrudni osobę na stanowisko:

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bobrowiecka 1

Zakres obowiązków

Inicjowanie i prowadzenie działań mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku PZD
Prowadzenie i obsługa strony internetowej PZD, w tym opracowywanie i zamieszczanie materiałów dotyczących działalności Związku
Opracowywanie artykułów i informacji do wydawnictw związkowych, na potrzeby mediów zewnętrznych oraz promocji PZD
Redakcja tekstów zgłoszonych do wydawnictw związkowych i stronę internetową PZD
Koordynowanie współpracy medialnej pomiędzy jednostkami organizacyjnymi PZD
Inicjowanie działań medialnych i ich realizacja we współpracy z jednostkami organizacyjnymi PZD
Obsługa profili PZD w mediach społecznościowych
Monitoring mediów zewnętrznych pod kątem tematyki PZD i współpraca w tym zakresie z kierownictwem PZD
Utrzymywanie bieżących kontaktów z mediami, przygotowywanie komunikatów prasowych, organizacja konferencji prasowych

Wymagania

Wykształcenie wyższe humanistyczne (polonistyka, komunikacja społeczna i public relations, dziennikarstwo)
Doświadczenie redaktorskie. Umiejętność pisania i redagowania tekstów, tzw. lekkie pióro
Samodzielność, komunikatywność, inicjatywa w działaniu
Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu
Umiejętność pracy w zespole
Prawo jazdy kategorii B
Gotowość do wyjazdów służbowych
Biegła obsługa komputera (Pakiet MS Office, Internet)

Oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
Pierwsza umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny
Atrakcyjne wynagrodzenie wg własnego Regulaminu w zależności od stażu i doświadczenia. Indywidualny system premiowania i nagród
Dofinansowanie wypoczynku
Prywatną opiekę medyczną po okresie próbnym
Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy w biurze
Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

Klauzula informacyjna

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informujemy, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Stowarzyszenie ogrodowe Polski Związek Działkowców – Jednostka krajowa, ul. Bobrowiecka 1, 00-728 Warszawa, tel. 22 101 34 44, email: sekretariat@pzd.pl.
2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na potrzeby kolejnych rekrutacji (za zgodą) na podstawie art.6 ust.1 pkt a i c RODO.
3) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie: Stowarzyszenie ogrodowe Polski Związek Działkowców – Jednostka krajowa, Ul. Bobrowiecka 1, 00-728 Warszawa, tel. 22 101 34 44 email: sekretariat@pzd.pl.
4) Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji do czasu jej zakończenia.
5) Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem1.
6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (obecnie: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeżeli stwierdzi Pani/Pan, ze przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/ Pana narusza przepisy RODO.
7) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych których pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie na podstawie przepisów powszechnie obowiązujących jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność identyfikacji Pana/Pani jako osoby ubiegającej się o zatrudnienie, dokonania oceny przydatności Pana/Pani do pracy oraz nawiązania z Panem/Panią ewentualnego stosunku pracy.
8) Podanie przez Panią/Pana pozostałych danych osobowych jest dobrowolne.
Prawo do wycofania zgody nie dotyczy danych osobowych, których pracodawca ma prawo żądać od kandydata do pracy na podstawie przepisów powszechnie obowiązujących