zachodniopomorskie / Szczecin

Inspektor nadzoru branży elektrycznej

2024-10-23

DYREKTOR ZARZĄDU BUDYNKÓW I LOKALI KOMUNALNYCH

JEDNOSTKI BUDŻETOWEJ

przy ul. Mariackiej 25 w Szczecinie

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

(61) Inspektor nadzoru branży elektrycznej – 1 etat

Inspektor nadzoru branży elektrycznej

Miejsce pracy: Szczecin

Opis stanowiska:

Zadaniem pracownika jest wykonywanie samodzielnych funkcji technicznych w zakresie posiadanych uprawnień, a w szczególności:

Wykonywanie funkcji inspektora nadzoru branży elektrycznej.
Sporządzanie niezbędnych dokumentów wymaganych przepisami prawa budowlanego oraz przepisami wewnętrznymi u pracodawcy.
Ustalanie potrzeb remontowych zasobu komunalnego w zakresie instalacji elektrycznych.
Sprawowanie nadzoru nad realizacją rocznych planów remontowych.
Weryfikowanie i opiniowanie dokumentacji techniczno – kosztorysowej w zakresie remontów i modernizacji instalacji elektrycznych.
Przygotowywanie dokumentacji kosztorysowej na remonty instalacji elektrycznych, nadzór nad wykonawstwem i odbiór robót od wykonawcy.
Sporządzanie kompletnych wniosków remontowych do Działu Zamówień Publicznych wraz z udziałem w komisji przetargowej.
Sprawdzanie i odbiór robót budowlanych w zakresie instalacji elektrycznych ulegających zakryciu lub zanikających.
Egzekwowanie od wykonawców dobrej jakości wykonania robót, terminowego ich wykonania i odpowiedniego zabezpieczenia stanu BHP na budowach wraz z dokonywaniem odbiorów robót.
Terminowe rozliczanie faktur przejściowych i końcowych.
Uczestniczenie w odbiorach technicznych pogwarancyjnych nadzorowanych budynków.
Kosztorysowanie, nadzór i odbiory lokali remontowanych przez przyszłego najemcę.
Uzgadnianie projektów modernizacji i przebudowy lokali mieszkalnych, lokali użytkowych w zakresie instalacji elektrycznych.
Współpraca z organami nadzoru budowlanego.
Odpisywanie w terminie na pisma.

Warunki pracy na stanowisku

Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.
Praca przy monitorze ekranowym, praca w terenie w rejonach działania ZBiLK.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Istnieje możliwość negocjacji wynagrodzenia.

Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie.
Pełna zdolność do czynności prawych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne.
Nieposzlakowana opinia.
Wykształcenie wyższe i co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku inspektora nadzoru branży elektrycznej albo wykształcenie średnie i co najmniej sześcioletni staż pracy na stanowisku inspektora nadzoru branży elektrycznej.
Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
- posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności elektrycznej,
- znajomość ogólnych programów komputerowych i umiejętność kosztorysowania robót,
- znajomość aktualnych przepisów prawa budowlanego oraz warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
- znajomość zasad udzielania zamówień publicznych,
- dobra znajomość obsługi komputera.
- członkostwo we właściwej izbie samorządu zawodowego.

Wymagania dodatkowe:

Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w warunkach stresowych, pod presją czasu.
Dyspozycyjność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty:

Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).
List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
Kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach, (aktualne zaświadczenie o przynależności do właściwej izby samorządu zawodowego, dokument stwierdzający przygotowanie zawodowe),
Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego (poświadczone własnoręcznym podpisem).
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, poświadczone własnoręcznym podpisem.
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, poświadczone własnoręcznym podpisem.
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez ZBiLK. Jednocześnie oświadczam, ze udzielam zgody dobrowolnie oraz ze zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. poświadczone własnoręcznym podpisem).
Oświadczenie kandydata załącznik nr 1 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13, 14 i 15 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE.L. 2016, Nr 119, s. 1), dalej RODO− informujemy, że: I. Administrator danych osobowych Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie , ul. Mariacka 25, 70-456 Szczecin będzie Administratorem Pani/Pana danych osobowych. II. Inspektor Ochrony Danych Został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym Pani/Pan może skontaktować się w sprawach ochrony swoich danych pod adresem poczty elektronicznej: iod@zbilk.szczecin.pl lub listownie na adres: Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie, ul. Mariacka 25, 70-456 Szczecin III. Cele i podstawy przetwarzania Określono cele przetwarzania Pani/Pana danych. Jako Administrator będziemy przetwarzać Pani/Pana dane w celu postępowania rekrutacyjnego i zawarcia umowy o pracę (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. a i b oraz f RODO). Pani/Pana dane na wolne stanowisko urzędnicze przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa (w szczególności Kodeksu pracy i/lub innych przepisów szczególnych).IV. Kategorie przetwarzanych danych osobowych W Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie przetwarzane są dane osobowe wrażliwe oraz dane osobowe niewrażliwe w zależności od celu i podstawy przetwarzania. V. Źródło pochodzenia danych osobowych Dane osobowe pozyskane są od interesantów, osób trzecich i innych organów oraz instytucji publicznych na potrzeby prowadzonej sprawy. VI. Prawa osób, których dane dotyczą: Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu:a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych;c) prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych;d) prawo do cofnięcia zgody, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a lub art. 9 ust. 2 lit a RODO;e) prawo do przenoszenia danych;f) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. VII. Prawo do sprzeciwu W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych, z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. VIII. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa umowy powierzenia przetwarzania danych lub innego instrumentu prawnego. Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych. IX. Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z odrębnych przepisów - tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji, w związku z wykonywaniem umowy, zakończeniem jej obowiązywania. W tym celu Administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.X. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych Podanie danych jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnianie pracownika w Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych z siedzibą w Szczecinie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez Administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. XI. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych Gdy Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu ta-kich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. XII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania.