Kierownik działu opiekuńczo-terapeutycznego
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie wyższe studia minimum pierwszego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.2. Co najmniej 5-letni staż pracy.3. Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej i finansów publicznych 4. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)5. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.Wymagania dodatkowe:1. Umiejętność kierowania zespołem, planowaniem sprawnej organizacji pracy i rozwiazywaniem konfliktów interpersonalnych.2. Biegła znajomość obsługi komputera, programów informatycznych i innych urządzeń biurowych.3. Dokładność, terminowość, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania.4. Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
Płock
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 250 PLN
Opis wynagrodzenia:
Informacje dodatkowe:1. Wymiar czasu pracy: pełny etat.2. Praca jednozmainowa (godziny pracy: 7:30-15:30).3. Budynek DPS jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.4. Informacje o wynagrodzeniu: a) płaca zasadnicza brutto od 5250 zł, b) premia regulaminowa do płacy zasadniczej, c) dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy), d) dodatek funkcyjny e) nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja), f) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DPS w Płocku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w m-cu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku