Starszy referent ds. kadr
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
- sporządzanie sprawozdań z zakresu zadań realizowanych przez Kadry,
- kontrola czasu pracy,
- obsługa programu kadrowego i RCP.
- znajomość przepisów prawa pracy, w tym w szczególności z zakresu czasu pracy,
- wykształcenie minimum średnie,
- doświadczenie w pracy w kadrach minimum 1 rok (udokumentowane świadectwami pracy),
- znajomość obsługi Pakietu Microsoft Office, w tym w szczególności bardzo dobra znajomość Microsoft Excel
- biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dot. Cudzoziemców).
Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.