Doradca Finansowo-Ubezpieczeniowy / Doradczyni Finansowo-Ubezpieczeniowa
Ogłoszenie numer: 10605605, z dnia 2026-01-31
WIMAR Marek Wielgus
Marek Wielgus - Menedżer Zespołu Sprzedaży, Allianz Polska / Oddział Bielsko-Biała.
Od wielu lat jestem związany z branżą ubezpieczeniową. Zdobyłem szeroką wiedzę zarówno w sprzedaży, jak i zarządzaniu zespołem sprzedażowym. Przez lata pracy miałem okazję rozwijać swoje kompetencje, strategie biznesowe oraz wspierać zespół sprzedawców w osiąganiu swoich celów.
Obecnie jako Menedżer Zespołu Sprzedaży koncentruję się na budowaniu zespołu, rozwijaniu biznesowych relacji oraz dostosowywaniu stylu zarządzania do dynamicznie zmieniającego się rynku. Wierzę, że kluczem do sukcesu jest doświadczenie połączone z otwartością na nowe wyzwania i nieustanny rozwój.
Osoby przedsiębiorcze, otwarte na nowe wyzwania i rozwój osobisty zapraszam do kontaktu i do spotkania przy kawie.
Doradca Finansowo-Ubezpieczeniowy / Doradczyni Finansowo-Ubezpieczeniowa
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Opis stanowiska
- Prowadzenie aktywnego kontaktu z klientami – telefonicznego i bezpośredniego – w celu dogłębnej identyfikacji ich potrzeb finansowych.
- Profesjonalna analiza zdiagnozowanych potrzeb i prezentacja optymalnie dopasowanych rozwiązań z obszaru produktów finansowych i ubezpieczeniowych.
- Budowanie i rozwijanie trwałych relacji z klientami, bazujących na zaufaniu, rzetelności i długofalowej współpracy.
- Dbanie o utrzymanie najwyższego standardu obsługi oraz kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku.
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie.
- Autentyczne zainteresowanie rynkiem finansowym i ubezpieczeniowym oraz gotowość do ciągłego poszerzania wiedzy w tej dziedzinie.
- Wysoki poziom samodzielności w podejmowaniu działań, poczucie odpowiedzialności za realizację zadań oraz doskonała organizacja pracy własnej.
- Niekaralność (wymagane potwierdzenie zaświadczeniem).
- Mile widziane – nieobowiązkowe – wcześniejsze doświadczenie w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta.
Oferujemy
- Kompleksowy proces wdrożeniowy do roli oraz stałe, indywidualne wsparcie doświadczonego mentora.
- Pełną elastyczność w planowaniu i zarządzaniu własnym czasem pracy oraz kalendarzem spotkań.
- Atrakcyjny, prowizyjny model wynagradzania, którego wysokość jest bezpośrednio powiązana z osiąganymi wynikami i zaangażowaniem.
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi oraz innowacyjnych systemów wspierających procesy sprzedaży i zarządzania klientami.