lubuskie / Świebodzin
Inżynier ds. testów
2025-12-19
RECARO Aircraft Seating Polska Sp. z o.o. jest przedsiębiorstwem GRUPY RECARO.
Zajmujemy się produkcją foteli do samolotów. Współpracujemy z dostawcami i producentami branży lotniczej z całego świata.
Jako marka o międzynarodowej renomie jesteśmy jednym z trzech największych na świecie dostawców foteli lotniczych z naszymi produktami premium.
W związku z planami dalszego rozwoju poszukujemy odpowiednich kandydatów do objęcia następującego stanowiska:
Inżynier ds. testów
Miejsce pracy: Świebodzin
Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i rozwijaj swoją karierę w międzynarodowym środowisku!
Twoje zadania:
- Tworzenie raportów w oparciu o dokumentację techniczną;
- Współpraca przy przeprowadzaniu testów;
- Planowanie oraz optymalizacja procedur testowych;
- Weryfikacja poprawności przeprowadzonych testów;
- Ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy oraz jednostką nadzorującą w Niemczech.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe techniczne; mile widziane materiałoznawstwo, chemia;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
- Wiedza w zakresie wykorzystania sprzętu pomiarowego, metod badawczych, metod pozyskiwania danych;
- Wiedza z zakresu testów statycznych i dynamicznych;
- Wymagana mobilność ze względu na wyjazdy służbowe;
- Umiejętność posługiwania się programami 3D;
- Umiejętność czytania rysunku technicznego;
- Znajomość systemów PLM/ERP;
- Znajomość narzędzi MS Outlook/MS Teams;
- Umiejętność planowania i organizacji pracy;
- Analityczne myślenie.
Mile widziane:
- Doświadczenie w na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
- Atrakcyjne Wynagrodzenie: Konkurencyjne warunki finansowe z systemem premiowym.
- Rozwój Zawodowy: Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i programach rozwojowych.
- Pracę w Międzynarodowym Zespole: Współpraca z profesjonalistami z różnych krajów.
- Stabilne Warunki Zatrudnienia: Umowa o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Benefity: Pakiet medyczny, karta sportowa oraz inne dodatkowe świadczenia, takie jak:
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- karty przedpłacone
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne