łódzkie / Piątek
Kierownik zmiany
wczoraj
W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Kierownik zmiany
Miejsce pracy: Piątek
TWOJA ROLA
Kierownik Zmiany w magazynie logistycznym odpowiada za nadzorowanie operacji magazynowych w trakcie swojej zmiany. Do jego głównych zadań należy organizacja i kontrolowanie pracy zespołu magazynowego, zapewnienie efektywności procesów magazynowych, monitorowanie jakości usług, a także dbanie o bezpieczeństwo i przestrzeganie procedur. Kierownik Zmiany pełni kluczową rolę w zapewnieniu terminowej realizacji zamówień oraz optymalizacji procesów logistycznych.
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY
- Zarządzanie zespołem magazynowym: Koordynowanie pracy pracowników magazynowych, w tym przydzielanie zadań, kontrola postępu pracy, motywowanie oraz szkolenie członków zespołu.
- Organizacja pracy magazynu: Nadzorowanie procesów przyjęcia, składowania, kompletacji oraz wysyłki towarów, dbając o optymalizację przestrzeni magazynowej oraz transportowej.
- Kontrola jakości i terminowości: Zapewnienie terminowej realizacji zamówień, zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi.
- Bezpieczeństwo pracy: Zapewnienie przestrzegania standardów BHP i procedur operacyjnych, dbanie o odpowiednie warunki pracy w magazynie.
- Nadzór nad sprzętem: Kontrola stanu technicznego urządzeń magazynowych (np. wózki widłowe) i zgłaszanie potrzeb związanych z ich naprawą.
- Optymalizacja procesów: Inicjowanie i wdrażanie usprawnień, optymalizacja procesów operacyjnych pod kątem kosztów, jakości
- oraz wydajności.
- Współpraca z innymi działami: Ścisła współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności procesów logistycznych.
- Raportowanie: Sporządzanie raportów dziennych, miesięcznych oraz wszelkich wymaganych dokumentów związanych z działalnością zmiany.
- Rozwiązywanie problemów: Szybkie identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z procesami operacyjnymi, personelem lub sprzętem.
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
- Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem,
- Wiedza i umiejętności w zakresie procesów magazynowych i logistycznych,
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
- Praktyczna znajomość systemu WMS,
- Dobre zdolności organizacyjne,
- Zorientowanie na wynik,
- Umiejętność pracy pod presją,
- Umiejętność zarządzania i motywowania innych
OFERUJEMY
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
- Przyjazną atmosferę pracy
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.