zachodniopomorskie / Szczecin
Lider / Lderka zespołu ds. zobowiązań płatniczych
wczoraj
Ogłoszenie numer: 10565681, z dnia 2026-01-14
Klient portalu Praca.pl
Lider / Lderka zespołu ds. zobowiązań płatniczych
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska
- Zarządzanie i rekrutacja zespołu Księgowości Zobowiązań (AP) w CPBC.
- Właściciel globalnych procesów AP, główny kontakt dla Business Support.
- Odpowiedzialność za globalne płatności, uzgadnianie kont i rozliczanie wydatków (T&E).
- Zapewnienie zgodności procesów AP z IFRS i lokalnymi standardami.
- Raportowanie grupowe AP i zamykanie ksiąg AP dla wszystkich obsługiwanych jednostek (zamknięcie roku).
- Reprezentowanie procesów AP podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Prowadzenie i wspieranie digitalizacji, automatyzacji i rozwoju globalnych procesów AP.
- Realizacja globalnej strategii finansowej, projektów i tranzycji.
- Utrzymywanie dialogu z kluczowymi działami (Controlling, IT, Treasury, Procurement).
Wymagania
- Silne kompetencje finansowe i strategiczne zrozumienie biznesu.
- Solidne doświadczenie w zarządzaniu projektami i tranzycjami finansowymi.
- Naturalne zdolności przywódcze, pasja do motywowania i zarządzania ludźmi.
- Min. 1-2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
- Doświadczenie w organizacji międzynarodowej, działającej transgranicznie.
- Duże doświadczenie we wdrażaniu efektywności (cyfryzacja, automatyzacja).
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Oferujemy
- Umowa na czas nieokreślony od początku zatrudnienia (brak okresu próbnego).
- Praca hybrydowa/stacjonarna z biura w Szczecinie, elastyczne godziny (pon-pt).
- Międzynarodowe środowisko ze skandynawską kulturą i szansa na rozwój języków obcych.
- Przyjazna atmosfera, szacunek, partnerstwo i szkolenia wewnętrzne.
- Benefity: Karta sportowa, prywatna opieka medyczna, karta restauracyjna, premia świąteczna i wakacyjna.
- Dodatkowe: Nowoczesne miejsce pracy, brak dress code, dofinansowanie do transportu.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.