Młodszy Operator / Operatorka CNC
- Obsługa maszyn CNC, uruchamianie procesów i wprowadzanie korekt narzędzi zgodnie z instrukcjami
- Przeprowadzanie przezbrojeń maszyn CNC od strony mechanicznej i programowej (bez ingerencji w kod)
- Zarządzanie przepływem materiałów: załadunek, rozładunek, pakowanie oraz raportowanie w systemie ERP
- Wykonywanie pomiarów produktów zgodnie z planem kontroli i dokumentowanie wyników
- Monitorowanie stanu technicznego sprzętu pomiarowego i maszyn CNC oraz zgłaszanie usterek i awarii
- Udział w wdrożeniach nowych maszyn, produkcji prototypowej i testach technologicznych
- Wspieranie procesów doskonalenia i proponowanie usprawnień w obszarze produkcji
- Przekazywanie wiedzy i szkolenie nowych członków zespołu po uzyskaniu odpowiednich kompetencji
Technologie, których używamy:
- Obróbka skrawaniem CNC - frezarki, szlifierki, tokarki typu szwajcarskiego
- Obróbka wykańczająca i powierzchniowa – elektropolerowanie, anodyzowanie, obróbka wibrościerna, czyszczenie, odtłuszczanie, pasywacja, piaskowanie, gratowanie, polerowanie mechaniczne, gięcie, znakowanie/grawerowanie laserowe
- Pakowanie w pomieszczeniach czystych i pomieszczeniach sterylnych
- Minimum wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
- Ukończony kurs lub szkoła kierunkowa w zakresie obsługi maszyn CNC
- Umiejętność czytania rysunków technicznych i pracy z narzędziami pomiarowymi
Minimum 1 rok doświadczenia w pracy z maszynami CNC w obróbce metali, stopów lub tworzyw sztucznych - Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym
- Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym oraz zrównoważonym (12h)
- Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego w stopniu komunikatywnym.
- Doświadczenie w branży medycznej lub spożywczej w zakresie standardów higieny.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Dofinansowanie do posiłków (400 zł brutto miesięcznie)
- Pracę w systemie zmianowym i zrównoważonym
- Bezpłatne kursy i szkolenia
- Płatny program rekomendacji pracowników
- Bogaty pakiet socjalny: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, PPO, PPK, świadczenia urlopowe, bony świąteczne i wiele innych.
Dlaczego praca w systemie zrównoważonym w Stryker ma sens?
✨ Więcej w portfelu – do pensji podstawowej doliczamy 15% dodatku zmianowego
✨ Więcej wolnego: długie weekendy – średnio aż dwa przedłużone weekendy w miesiącu, a także wolne dni wypadające w tygodniu: to więcej czasu dla bliskich, a także czas na bezstresowe załatwianie wielu codziennych spraw
✨ Mniej dojazdów– pracując w 12-godzinnych blokach, realnie spędzasz mniej dni w pracy w ciągu miesiąca. To mniej dojazdów, niższe koszty transportu i więcej chwil tylko dla Ciebie
Informacje dotyczące wynagrodzenia zostaną podane w trakcie procesu rekrutacji.
