mazowieckie / Warszawa, Bielany, ul. Żubrowa 12

Nauczyciel wspomagający

wczoraj

Niepubliczne Przedszkole UKSW ogłasza konkurs na stanowisko:

Miejsce pracy: Warszawa, Bielany, ul. Żubrowa 12

Niepubliczne Przedszkole UKSW - pierwsze akademickie przedszkole w Warszawie, w którym zapewniamy dzieciom świetne warunki do nauki i zabawy, dając jednocześnie możliwość edukacji przyszłym nauczycielom – studentom Wydziału Nauk Pedagogicznych UKSW.
Wszystkie osoby pracujące w przedszkolu tworzą rodzinną atmosferę współpracy, bezpieczeństwa i zaufania. Tworzymy w ten sposób przyjazne środowisko uczenia się nie tylko dla dzieci, ale także przestrzeń rozwojową dla naszych pracowników. Działamy na podstawie sprawdzonego, nowoczesnego programu wychowania przedszkolnego.

https://przedszkole.uksw.edu.pl/

Zadania:

Pomoc w prowadzeniu grupy przedszkolnej.
Współpraca z wychowawcą i innymi nauczycielami.
Organizowanie zajęć edukacyjnych.
Opieka nad dziećmi, w tym wsparcie dla dzieci z trudnościami w rozwoju.
Dokumentowanie działalności grupy (plany zajęć, indywidualne plany etc.).
Komunikacja z rodzicami.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe z pedagogiki specjalnej.
Kreatywność i zaangażowanie w rozwój zawodowy.
Przyjazne usposobienie.
Biegła znajomość języka polskiego.

Mile widziane:

Doświadczenie w pracy z dziećmi.
Wykształcenie z zakresu edukacji dla dzieci autystycznych.

Oferujemy:

Stałe zatrudnienie na pełny etat.
Nowoczesne i przyjazne miejsce pracy.
Zgrany zespół i miła atmosfera.
Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i kursy.
Wsparcie specjalistów i liczne benefity (13. pensja, nagrody, fundusz socjalny).
Dobra lokalizacja, łatwy dojazd.

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie w celach niezbędnych do realizacji bieżących i przyszłych procesów rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/na o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.”

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY WOBEC OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)(Dz.U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.), dalej RODO, informuje się, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa (ADO).
2. ADO wyznaczył Inspektora Ochrony Danych w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie (IOD), nr tel. 22/5619034, adres email: iod[at]uksw.edu.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 221 Kodeksu pracy a w przypadku podania szerszego zakresu danych na podstawie art. 6 § 1 lit. a RODO - wyrażonej przez Panią/Pana zgody.
4. Dostęp do Pani/Pana danych osobowych wewnątrz struktury organizacyjnej Uniwersytetu będą mieć wyłącznie upoważnieni przez Administratora pracownicy w niezbędnym zakresie.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa.
6. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji, (do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji).
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
8. Ma Pani/Pan prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z RODO.
10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, w pozostałym zakresie dobrowolne.
11. Decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, nie będzie Pani/Pan podlegał profilowaniu.