Przedstawiciel handlowy



- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i obsługa obecnych kontrahentów na podległym obszarze;
- Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert;
- Budowanie trwałych i partnerskich relacji biznesowych;
- Realizacja celów sprzedażowych zgodnie z założeniami firmy;
- Monitorowanie rynku i działań konkurencji;
- Raportowanie działań w systemie CRM.
- Doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C (mile widziane doświadczenie w branży FMCG);
- Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne;
- Wysoka kultura osobista i komunikatywność;
- Samodzielność i dobra organizacja pracy;
- Prawo jazdy kat. B;
- Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);
- Książeczkę sanepidowską (lub gotowość do jej wyrobienia).
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy bezpośrednio przez klienta;
- Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + prowizja);
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon;
- Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie grupowe, kartę sportową, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, premie świąteczne 2 razy w roku, paczki z produktami firmy, imprezy integracyjne;
- Szkolenia produktowe i sprzedażowe;
- Przyjazną atmosferę pracy.