Referent/referentka
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Warunki pracy: Praca administracyjno-biurowa, w pełnym wymiarze czasu pracy; stałe godziny pracy; użytkowanie sprzętu biurowego; praca przy monitorze ekranowym, z dokumentami, obsługa klientów Urzędu, większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł co najmniej 6%.Wymagania niezbędne:1. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.2. Niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.3. Posiadanie obywatelstwa polskiego.4. Wykształcenie: co najmniej średnie (w obszarze administracji lub ekonomii).5. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok stażu pracy6. Znajomość przepisów i wytycznych:- Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,- Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, - Ustawa z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027,- Wytyczne dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027,- Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, - Ustawa z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej.- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)L.119/1 (RODO).7. Biegła znajomość obsługi komputera (MS Office).8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.9. Nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:- dodatkowym atutem będzie staż pracy w administracji publicznej,- skrupulatność w realizacji zadań, - umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy w warunkach ograniczonego czasu,- umiejętność dokonywania analizy formalno-prawnej dokumentów, - gotowość do ciągłego rozwoju; zaangażowanie, - umiejętność rozwiązywania problemów.Miejsce składania lub przesłania dokumentów: wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie urzędu (kancelaria podawcza) lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10, 95-100 Zgierz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór nr 1/2026 DP.Termin składania aplikacji: do dnia 20.01.2026 r. do godz. 14:00 (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po terminie oraz niezawierające wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Dokumenty, o których mowa w pkt 6 lit. a-b oraz f-m, każdorazowo winny być opatrzone odręcznym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata na dokumentach dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.Dodatkowe informacje: Dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być złożone wraz z tłumaczeniem. Dla kandydatów, którzy złożą dokumenty aplikacyjne i spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostanie przeprowadzony test sprawdzający wiedzę z zakresu przepisów i wytycznych wskazanych w pkt 1 i/lub rozmowa kwalifikacyjna. Powiadomienie o terminie przystąpienia do testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej nastąpi w formie telefonicznej bądź mailowej. Zastrzegamy prawo kontaktowania się wyłącznie z kandydatami, których aplikacje spełniły wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10.Kandydat wyłoniony w drodze naboru do zatrudnienia na oferowanym stanowisku, będzie zobowiązany przedłożyć w kadrach Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia o niekaralności, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego. UWAGAPowiatowy Urząd Pracy w Zgierzu zastrzega sobie prawo odstąpienia od naboru w każdym terminie.
Zgierz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu