Regionalny Kierownik Sprzedaży - Sprzedaż Eksportowa Rynki Wschodnie

Realizacja założonych celów i planów sprzedaży w powierzonym regionie

• Pozyskiwanie nowych rynków i kanałów sprzedaży,
• Realizacja powierzonych celów sprzedaży oraz poziomu nowych zamówień,
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych Klientów,
• Aktywny udział w negocjacjach warunków handlowych z Klientami,
• Udzielanie Klientom i ich pracownikom merytorycznego wsparcia, poprzez szkolenia i doradztwo techniczne,
• Pozyskiwanie zapytań ofertowych, przygotowywanie kalkulacji i ofert,,
• Przygotowywanie raportów, analiza trendów, monitorowanie rynku oraz działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych szans sprzedażowych,
• Egzekwowanie terminowych płatności od klientów,
• Reprezentowanie firmy poprzez udział w seminariach i targach branżowych.

• Znajomość zasad w handlu zagranicznym (znajomość przepisów INCOTERMS oraz znajomość podstawowych procedur celnych - warunek konieczny),
• Znajomości języka rosyjskiego, na poziomie umożliwiającym codzienną, swobodną komunikację w mowie i piśmie, ze szczególnym uwzględnieniem terminologii języka biznesu (znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem),
• Wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane wyższe),
• Doświadczenie w sprzedaży eksportowej min. 2 lata,
• Znajomość podstawowych zasad / praktyk w obrocie handlowym na rynkach wschodnich,
• Gotowość do częstych wyjazdów zagranicznych,
• Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy,
• Doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych,
• Umiejętność prowadzenia prezentacji produktowych w języku rosyjskim dla potrzeb szerszego grona słuchaczy,
• Umiejętność pracy w zespole, ze szczególnym uwzględnieniem zdolności patrzenia na cele, oraz wyniki całego zespołu,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Dyspozycyjność oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
• Rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
• Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B (do wyboru),
• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,
• Możliwość rozwoju własnych umiejętności oraz praktycznego wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
• Pakiet świadczeń z funduszu socjalnego,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Pakiet medyczny,
• Dofinansowanie do nauki,
• Możliwość nauki języków obcych na koszt pracodawcy,
• Szkolenia językowe i rozwojowe,
• Indywidualny program rozwoju.