lubelskie / Lublin, Ludwika Spiessa 9
Zastępca Kierownika Zmiany
wczoraj
Chemnovatic to globalny lider w produkcji zaawansowanych produktów nikotynowych, takich jak czysta nikotyna, sole nikotyny oraz mieszaniny nikotynowe. Nasza innowacyjna technologia i standard produkcji STC (Sustainable, Traceable, Compliant) gwarantują zrównoważony rozwój na każdym etapie, od nasion tytoniu po gotowy produkt. Dzięki pełnej kontroli nad procesem produkcyjnym, począwszy od uprawy tytoniu, poprzez ekstrakcję i destylację nikotyny, aż po tworzenie zaawansowanych produktów nikotynowych, oferujemy najwyższą jakość dostosowaną do potrzeb naszych klientów.
Nasza nowoczesna fabryka w jest świadectwem zaawansowania technologicznego, które umożliwia nam kreowanie przyszłości wolnej od dymu tytoniowego. Oprócz produkcji surowców nikotynowych, oferujemy szeroki wachlarz usług, w tym wsparcie regulacyjne, usługi laboratoryjne oraz produkcję marek własnych. Chemnovatic jest także zaufanym partnerem badawczo-rozwojowym dla firm korporacyjnych na całym świecie.
Od momentu założenia, stawiamy na najwyższą jakość naszych produktów, co potwierdzają wdrożone w 2017 roku systemy ISO oraz HACCP, w tym Dobra Praktyka Higieniczna i Dobra Praktyka Wytwarzania (GHP/GMP). Nasze wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju i zaangażowanie w przestrzeganie wysokich standardów zostały docenione przez EcoVadis (Srebrny Medal) i wiele innych instytucji certyfikujących, co potwierdza naszą pozycję wśród firm osiągających najlepsze wyniki w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Dołącz do zespołu Chemnovatic i twórz z nami przyszłość innowacyjnych rozwiązań nikotynowych!
Zastępca Kierownika Zmiany
Miejsce pracy: Lublin, Ludwika Spiessa 9
Cel stanowiska:
Zastępca Kierownika Zmiany jest odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zespołem produkcyjnym w celu realizacji wyznaczonych celów operacyjnych i produkcyjnych. Stanowisko to wymaga dbania o utrzymanie wysokiej jakości wytwarzanych wyrobów gotowych oraz zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych, zgodnie z polityką i procedurami firmy.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem i organizacja pracy:
- Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie wysoce kompetentnego oraz zaangażowanego zespołu, szczególnie w okresach wzmożonej pracy
- Rozdzielanie obowiązków w ramach wyznaczonego zespołu lub przydzielonego zadania, w celu zapewnienia optymalnej realizacji procesów produkcyjnych
- Realizacja i nadzór nad procesami produkcyjnymi:
- Realizacja produkcji w ramach przyjętych cykli produkcyjnych, dbanie o odpowiednią ilość pracowników w konkretnym cyklu produkcyjnym
- Kontrolowanie zapotrzebowania na siłę roboczą na podstawie prognoz krótko- i długoterminowych
- Zamawianie materiałów z magazynu niezbędnych do bieżącej produkcji
- Monitorowanie codziennej wydajności magazynu i podejmowanie działań w celu poprawy wyników
- Zapewnienie jakości i terminowości:
- Dbałość o jakość wytwarzanych wyrobów gotowych zgodnie ze specyfikacją oraz standardami jakości i higieny
- Weryfikacja prawidłowości procesów produkcyjnych i zgodności z dokumentacją techniczną
- Współpraca z Kierownikiem Zmiany oraz Kierownikiem Produkcji w celu zgłaszania wszelkich nieprawidłowości i opóźnień
- Wsparcie w zarządzaniu operacyjnym:
- Wspieranie Kierownika Zmiany w zapewnianiu realizacji celów budżetowych oraz planów biznesowych
- Wsparcie Kierownika Zmiany poprzez dostarczanie rzetelnych i dokładnych informacji dotyczących wydajności działu
- Aktywna współpraca z zespołami operacyjnymi oraz dostawcami usług agencyjnych w zakresie optymalizacji procesów
- Monitorowanie i raportowanie:
- Realizacja operacji produkcyjnych w systemie Comarch XL oraz Smart
- Sporządzanie raportów i analiz wydajności w celu identyfikacji obszarów wymagających poprawy
- Informowanie przełożonych o wszelkich zmianach w zakresie realizacji terminowości zamówień produkcyjnych
- Przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości:
- Rozwijanie i utrzymywanie bezpiecznych praktyk pracy oraz wysokich standardów higieny
- Zapewnienie zgodności działań z wymogami bezpieczeństwa, jakości i legalności produktów
Doświadczenie i kompetencje:
- Doświadczenie na stanowisku lidera lub zastępcy kierownika zmiany w środowisku produkcyjnym
- Znajomość systemów ERP (Comarch XL, Smart) oraz umiejętność analizy danych produkcyjnych
- Umiejętności zarządzania zespołem oraz skutecznego rozwiązywania problemów
- Zdolność do efektywnej komunikacji i współpracy między funkcyjnej
- Znajomość technik produkcji Lean oraz narzędzi optymalizacji procesów
Cechy idealnego kandydata:
- Dbałość o szczegóły
- Elastyczne podejście do pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- Pozytywne nastawienie i zdolność do działania
- Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania terminów
- Gotowość do pracy w ramach 3 zmian (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
- Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu
- Możliwe premie miesięczne oraz dodatkowe nagrody
- Prywatny pakiet medyczny oraz możliwość dołączenia do niego członków rodziny
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Program poleceń do 1500zł za każdego poleconego pracownika