małopolskie / Kraków
Analityk / Analityczka w dziale P&C
wczoraj
Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.
Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.
Analityk / Analityczka w dziale P&C
Kraków
Zakres obowiązków:
- Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji.
- Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników.
- Tworzenie i utrzymywanie interaktywnych dashboardów i raportów HR w Qlik Sense.
- Ścisła Współpraca z działem People & Culture oraz innymi działami w celu zrozumienia i proaktywnego odpowiadania na potrzeby analityczne.
- Przygotowywanie raportów cyklicznych i ad hoc.
- Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników HR (KPI).
- Utrzymywanie wysokiej jakości danych i udział w projektach związanych z ich automatyzacją oraz integracją systemów.
- Wspieranie inicjatyw z zakresu People Analytics w organizacji.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy z danymi HR lub jako analityk danych (min. 1–2 lata).
- Bardzo dobra znajomość Qlik Sense - tworzenie czytelnych raportów i dashboardów oraz łączenie danych z różnych źródeł.
- Znajomość SQL + Python będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania trafnych wniosków z danych.
- Znajomość systemów HRIS (np. Workday, SAP SuccessFactors, Enova365, Teta) będzie dodatkowym atutem.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2.
- Samodzielność, proaktywność i umiejętność pracy zespołowej.
Co zyskasz?
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- Umowa o pracę
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku