mazowieckie / Warszawa
Analityk Personalny
2025-11-03
Analityk Personalny
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji na potrzeby Zarządu oraz menedżerów, obejmujących kluczowe obszary HR (kadry i płace, rekrutacja, szkolenia, rozwój).
- Planowanie, monitorowanie i rozliczanie budżetu personalnego, w tym kosztów wynagrodzeń, benefitów i szkoleń.
- Analiza wskaźników HR (m.in. wynagrodzeń, absencji, rotacji, efektywności szkoleń) oraz opracowywanie rekomendacji wspierających decyzje biznesowe.
- Wdrażanie i doskonalenie narzędzi raportowych oraz rozwiązań digitalizujących procesy HR.
- Udział w projektach optymalizacyjnych i rozwojowych w obszarze zasobów ludzkich.
- Współpraca z dostawcami systemów HR oraz wsparcie użytkowników w zakresie ich obsługi i testowania nowych funkcjonalności.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (mile widziane w zakresie prawa pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi / HR BP).
- Minimum trzy lata doświadczenia na stanowisku o zbliżonym zakresie odpowiedzialności.
- Praktyczna znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
- Bardzo dobra znajomość metody analiz danych oraz wskaźników personalnych.
- Znajomość MS Excel w stopniu zaawansowanym.
- Znajomość programów kadrowo-płacowych.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
- Umiejętność wyciągania wniosków i prezentacji wyników.
Nasza oferta:
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Bony towarowe.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Program rekomendacji pracowników.
- Możliwść uzyskania uprawnień.
- System premiowy.