mazowieckie / Warszawa
Aplikant (w charakterze Strażnika Miejskiego)
2025-03-06
Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko
Aplikant
(w charakterze Strażnika Miejskiego)
(w charakterze Strażnika Miejskiego)
Miejsce pracy: Warszawa
SM.WK.110.17.2025
Zadania:
Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in.:
- podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa
- działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli
- ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej.
Wymagania niezbędne:
- ukończone 21 lat
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
- uregulowany stosunek do służby wojskowej
- sprawność pod względem psychicznym i fizycznym
- korzystanie z pełni praw publicznych
- nienaganna opinia
- strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
- ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia].
Wymagania dodatkowe:
- ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m. st. Warszawy, wiedza o społeczeństwie, Warszawie
(w tym znajomość topografii), Polsce i świecie - bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym
- aktywność sportowa
- kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
- prawo jazdy kat. B
- uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi
- wykształcenie wyższe na kierunku: Bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, Ratownictwo medyczne, Prawo, Administracja, Socjologia, Psychologia, Wychowanie fizyczne, Ochrona Środowiska, Edukacja lub Resocjalizacja
- patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej
- uprawnienia ratownika wodnego.
Niezbędne dokumenty:
- CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu).
Sposób aplikowania:
Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
Kolejne etapy naboru:
test wiedzy*, test sprawności fizycznej**, rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i lekarskie.
* Przewodniczący Komisji może zdecydować o przeprowadzeniu naboru bez konieczności przeprowadzania wcześniejszego testu wiedzy. W przypadku przeprowadzenia testu wiedzy w konkretnym naborze, kandydaci są o tym informowani.
**Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:
- o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.
Rodzaje ćwiczeń na teście:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 24.03.2025 r. godz. 13:00:
- drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 860” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
- poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy
– nr ref. 860” - pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa,
z dopiskiem ,,oferta pracy – nr ref. 860” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego).
Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
Kolejne etapy naboru:
test wiedzy*, test sprawności fizycznej**, rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i lekarskie.
* Przewodniczący Komisji może zdecydować o przeprowadzeniu naboru bez konieczności przeprowadzania wcześniejszego testu wiedzy. W przypadku przeprowadzenia testu wiedzy w konkretnym naborze, kandydaci są o tym informowani.
**Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:
- o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.
Rodzaje ćwiczeń na teście:
- Uginanie ramion (pompki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund,
- Siady z leżenia tyłem (brzuszki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund ,
- Przysiady - minimum 22 powtórzenia w czasie 30 sekund,
- Bieg wahadłowy 10x10 metrów w czasie nie dłuższym niż 34 sekundy,
- Przewrót w przód,
- Przewrót w tył.
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- 3-miesięczne szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) z wynagrodzeniem 6200 - 7440 zł brutto w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy [wynagrodzenie zasadnicze 6200 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego)]
- po zdanym egzaminie dodatkowo comiesięczna premia (pierwsza premia w wysokości 300 zł brutto, wysokość kolejnych premii uzależniona od oceny pracy)
- po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika
- możliwość ubiegania się o mieszkanie służbowe
- „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
- możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.
W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie całej Warszawy, wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.
W toku rekrutacji kandydaci będą zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego (w zakresie: kartoteka karna i kartoteka nieletnich), a także podpisania oświadczeń o posiadanym obywatelstwie, korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii oraz oświadczeń związanych z wpisem do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Dodatkowo osoby, które w ciągu ostatnich 20 lat zamieszkiwały w państwach innych niż Rzeczpospolita Polska zobowiązane są do przedłożenia informacji z rejestrów karnych tych państw oraz państw obywatelstwa innego niż polskie, uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, o którym mowa w ustawie o strażach gminnych (miejskich), w związku z czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 tejże ustawy.
- Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie
na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego. - Ewentualne pytania proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 5986011 lub 22 5986856.
- Informacje o Straży Miejskiej m.st. Warszawy: strona główna Straży Miejskiej m.st. Warszawy; Biuletyn Informacji Publicznej Straży Miejskiej m.st. Warszawy.