Asystent ds. Rekrutacji
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów do działu produkcji.
- Umawianie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
- Raportowanie wyników działań rekrutacyjnych.
- Wsparcie w codziennych pracach zespołu.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dobra znajomość programu MS Excel.
- Zdolność do szybkiego uczenia się nowych narzędzi.
- Chęć i motywacja do rozwoju w obszarze rekrutacji.
- Dostęp do firmowych produktów.
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży FMCG.
- Elastyczne godziny zlecenia, dopasowane do Twojego grafiku.
- Możliwość korzystania z firmowej stołówki.
- Uczestnictwo w ciekawych projektach, które poszerzą Twoje kompetencje.