Asystent rodziny (k/m)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjal
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Wymagania inne:
Asystentem/Asystentką rodziny może być osoba, która: a) posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; b) w przypadku cudzoziemca - znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 590), c) posiada pełną zdolność do czynności prawych; oraz korzysta z pełni praw publicznych; d) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielka nie jest jej zawieszona ani ograniczona; e) wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika tytułu egzekucyjnego; f) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; g) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; h) spełnia jeden z poniższych warunków: - Posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub - Posiada wykształcanie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub stadiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na postawie art. 12 ust.3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U z 2026r. poz. 980.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub - Posiada wykształcenie średnie lub średni branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną zakres programowy szkolenia określony na postawie art. 12 ust.3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U z 2026 r. poz. 980.) II. Wymagania dodatkowe: a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowywania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, kodeks rodzinny i opiekuńczy, kpa; b) wysoka kultura osobista; c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych; d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres; e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami; g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność, sumienność dokładność umiejętność analitycznego myślenia; h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną; i) nieposzlakowana opina; j) umiejętność pracy w grupie; k) kierowanie się zasadami etyki zawodowej; l) prawo jazdy kat. B oraz własny środek transportu.
Chodel
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
w zależności od doświadczenia zawodowego, dodatek stażowy oraz dodatek rządowy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim