Asystent rodziny ( k/m)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1.posiadanie obywatelstwa polskiego;2.posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3.nieposzlakowana opinia;4.niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;5.posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;6.wykształcenie:a)wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lubb)wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lubc)średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;7.kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;8.kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;9.kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. WYMAGANIA DODATKOWE:- znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;- znajomość przepisów ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem;- znajomość przepisów ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy;- znajomość przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;- znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;- posiadanie prawa jazdy kat. B;- umiejętność radzenia sobie w relacjach z trudnym klientem;- empatia, asertywność, odpowiedzialność;- samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej;- znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
Siedlisko
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 300 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli