Asystent sędziego / młodszy asystent sędziego k/m
Zawód: Asystent sędziego
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
studia wyższe prawnicze (asystent sędziego), zaświadczenie potwierdzające, że kandydat jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów (młodszy asystent sędziego)Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. 2025.1573 z poźn. zm.)Konkurs na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego, asystenta/asystentki sędziego składa się z trzech etapów:I etap wstępna weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;II etap test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego, postępowania cywilnego i karnego oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez osobę kandydującą;III etap rozmowy kwalifikacyjneOsoba kandydująca na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego,asystenta/asystentki sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. 2024.334 z póź. zm.)Zgodnie z art. 155 § 1a powołanej ustawy na stanowisku młodszego asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniona osoba, która:1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych2. jest nieskazitelnego charakteru;3. jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów;4. ukończył 20 lat.Zgodnie z art. 155 § 1b powołanej ustawy na stanowisku asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniona osoba, która:1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;2. jest nieskazitelnego charakteru;3. ukończył 20;4. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczneuznane w Polsce.Wykaz aktów prawnych będących podstawą formułowania pytań testowych i tematówpracy pisemnej:1. Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1568 z późn. zm.),2. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 z późn. zm.),3. Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1228 z późn. zm.),4. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 215),5. Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 236),6. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383 z późn. zm.),7. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 46 z późn. zm.),8. Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 734 z późn. zm.),9. Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 860 z późn. zm.).
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
Młodszy asystent w przedziale 5.000 5.500 zł, Asystent sędziego w przedziale 6.700 8.240 złCo oferujemy:przyjazną atmosferę,stabilność zatrudnienia,świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka),karta sportowa Benefit, zwrot kosztów zakupu okularów,refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja,nagrody jubileuszowe, dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności,dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznegowynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku:młodszego asystenta sędziego mieści się w przedziale: 5.000 zł 5.500 zł brutto miesięcznie;asystenta sędziego mieści się w przedziale: 6.700 8.240 zł brutto miesięcznie.Umowa o pracę na okres 2 lat z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie