mazowieckie / Warszawa, ul. Puławska 278
Asystentka / Asystent ds. Obsługi Pacjenta
2025-01-23
Chcesz zacząć swoją ścieżkę zawodową od miejsca, gdzie przede wszystkim liczy się człowiek i jego zdrowie? Studiujesz i chcesz poznać pracę w centrum medycznym od środka?
Dołącz do nas i daj się docenić!
Asystentka / Asystent ds. Obsługi Pacjenta
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Puławska 278
Aplikuj jeżeli:
- chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy z klientem i sprzedaży,
- zależy Ci na pracy w stale rozwijającej się firmie,
- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
- zależy Ci na rozwoju swoich kompetencji.
Twoim głównym obowiązkiem będzie bezpośrednia obsługa Pacjentów, czyli:
- umawianie wizyt, wydawanie recept i dokumentacji medycznej,
- dbanie o profesjonalną opiekę nad klientem,
- pobieranie płatności za usługi dodatkowe,
- promowanie i sprzedaż usług Medicover.
Jak będzie wyglądać nasza współpraca?
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- grafik ustalamy na podstawie dyspozycyjności członków zespołu – bez problemu połączysz pracę ze studiami zaocznymi, pasjami i spotkaniami z przyjaciółmi,
- praca zmianowa, centrum czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:00-20:00, w soboty: 8:00-14:00,
- zespół zaangażowanych i wspierających się osób,
- niedziele i święta są zawsze wolne od pracy – szanujemy Twój wolny czas, ale zapraszamy do zaangażowania się w wewnętrzne akcje well-beingowe,
- premie kwartalne uzależnione od poziomu realizacji celów,
- program poleceń wewnętrznych – otrzymuj premie za polecenia znajomych do pracy,
- prywatna opieka medyczna w Medicover dla Ciebie i Twoich
bliskich, - dodatkowe benefity m.in. współfinansowana karta sportowa, inne usługi, produkty na platformie Medicover Benefits (np. bilety do kina, vouchery na zakupy) i wiele więcej,
- dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń.
Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?
- już po 4 miesiącach masz możliwość certyfikacji –jest to egzamin ze standardów obsługi pacjenta w Medicover i języka angielskiego, którego pozytywny wynik równa się z awansem i oczywiście wyższym wynagrodzeniem,
- jasna ścieżka rozwoju – doceniamy naszych pracowników, wielu naszych Koordynatorów to osoby, które zaczynały od tego stanowiska,
- program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy.