wielkopolskie / Poznań

Barman / Barmanka

2026-08-26

ANDERSIA HOTEL & SPA POZNAN, a member of Radisson Individuals.

Barman / Barmanka

Miejsce pracy: Poznań

Nr ref.: B/0826/POZ

Twoja misja

kompleksowa obsługa gości w barze zgodnie z obowiązującymi standardami hotelu,
przygotowywanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych oraz koktajli,
dbanie o estetykę i porządek stanowiska pracy,
kontrola stanów magazynowych oraz zgłaszanie zapotrzebowania na produkty,
przestrzeganie zasad HACCP,
współpraca z zespołem gastronomii w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi gości.

Jeśli:

posiadasz doświadczenie w pracy barmana/barmanki,
posiadasz umiejętności budowania relacji i jesteś osobą komunikatywną,
komunikatywnie posługujesz się językiem polskim oraz angielskim,
posiadasz aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Aplikuj do nas już teraz!

Zapewnimy Ci:

przyjazną, nieformalną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu zespole,
stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego,
pełny i kompleksowy program wdrożenia w nowe obowiązki,
zniżki pracownicze w ramach sieci.
opiekę medyczną oraz kartę Multisport
możliwość korzystania z funduszu socjalnego
możliwość przystąpienia do programu emerytalnego

Administratorem Państwa danych osobowych jest VHM Hotel Management Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000219806, NIP: 5272464408.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.

Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. – dalej Rozporządzenie.

W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Przysługuje Państwu prawo do:

żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
sprostowania danych osobowych
usunięcia danych osobowych;
ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
przenoszenia danych
wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, a dane dodatkowe nie dłużej niż do momentu cofnięcia zgody.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.

Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.

Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej tj. do podmiotów z sieci Hilton, na podstawie wyraźnej Państwa zgody.

Przekazywanie danych do EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.