Bibliotekarz - Specjalista Informacji Naukowej
- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Czytelni Informacji Naukowej,
- obsługa użytkowników Czytelni Informacji Naukowej i świadczenie na ich rzecz usług oferowanych przez Bibliotekę,
- szkolenia użytkowników Biblioteki w zakresie wyszukiwania informacji naukowej w siedzibie BG oraz w klinikach i zakładach,
- współudział w przygotowywaniu materiałów szkoleniowych i instruktażowych na potrzeby bieżącego funkcjonowania Biblioteki oraz prowadzonych przez Bibliotekę szkoleń użytkowników,
- współpraca przy administrowaniu serwisami WWW Biblioteki Głównej GUMed oraz jej profilem na FB,
- współpraca w zakresie działań promocyjnych Biblioteki Głównej i Uczelni,
- wykonywanie zadań związanych z zarządzaniem danymi badawczymi i popularyzacją Otwartej Nauki,
- współpraca z naukowcami.
- wykształcenia wyższego odpowiadającego profilowi Biblioteki,
- umiejętności korzystania z baz danych, w tym budowania efektywnych strategii wyszukiwawczych,
- umiejętności współdziałania z zespołem oraz samodzielnej organizacji pracy, w tym sprawnej i szybkiej realizacji powierzonych zadań,
- zdolności do szybkiego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji,
- wysokiej kultury osobistej, łatwości nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
- gotowości do prowadzenia szkoleń i zajęć ze studentami, doktorantami i pracownikami naukowymi,
- bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera oraz pakietu MSOffice,
- dyspozycyjności,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
- znajomości zagadnień związanych z otwartą nauką i prawem autorskim będą dodatkowym atutem.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia wewnętrzne, udział w konferencjach krajowych i zagranicznych, dofinansowane wyjazdy w ramach programu Erasmus+ itp.),
- pracę w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci oraz refundacja wypoczynku dzieci,
- inne działania na rzecz pracownika w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do żłobków i przedszkoli,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wysługę lat,
- możliwość skorzystania z karty sportowej z dofinansowaniem,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie.