Brygadzista
- Nadzorowanie podległych pracowników
- rozładunki i załadunki towarów;
- przestrzeganie procedur związanych m.in. z BHP;
- udział w inwentaryzacjach okresowych;
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników – warunek niekonieczny
- Znajomość przepisów z zakresu BHP i prawa pracy.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
- Obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.
- Praca zmianowa.
- Atrakcyjną pracę w znanej, stabilnej i ciągle rozwijającej się firmie.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premię regulaminową.
- Umowę o pracę – składki odprowadzane od całości otrzymywanego wynagrodzenia.
- Prywatna opieka medyczna.
- Pakiety sportowe
- Szkolenia do wykonywanej pracy.
- Posiłki regeneracyjne w okresie od 01 listopada do 31 marca.
- Dofinansowania urlopowe.
- Dodatki świąteczne.
- Niskooprocentowane pożyczki z ZFŚS.