kujawsko-pomorskie / Piechcin
Digital Project Lead
2026-04-16
Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.
Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.
Digital Project Lead
Piechcin
Szukamy Digital Project Lead, który połączy klasyczne kompetencje Project Managera (Scrum, PMBoK) z praktycznym podejściem technicznym do automatyzacji procesów i budowy rozwiązań low-code/no-code. Twoją misją będzie identyfikowanie obszarów do usprawnień, przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania systemowe oraz samodzielne wdrażanie rozwiązań, które realnie skracają czas pracy i zwiększają jakość operacji.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie projektów cyfrowych end-to-end: od inicjacji i analizy potrzeb, przez planowanie i delivery, po wdrożenie oraz hypercare.
- Samodzielne identyfikowanie obszarów do optymalizacji oraz inicjowanie automatyzacji procesów i zarządzania zmianą.
- Przekładanie złożonych potrzeb biznesowych na wymagania systemowe oraz ich implementacja z wykorzystaniem dostępnych narzędzi (low-code/no-code, integracje).
- Projektowanie i implementacja automatyzacji powtarzalnych operacji (workflow, integracje, notyfikacje, synchronizacje danych).
- Zarządzanie rozwojem istniejących aplikacji: backlog, priorytety, harmonogram wydań, dokumentacja, standardy.
- Koordynacja współpracy z interesariuszami (biznes, IT, finanse, operacje) i dostawcami/partnerami.
- Testowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności oraz narzędzi wspierających procesy biznesowe (UAT, release notes, adopcja).
- Prowadzenie projektów w środowisku międzydziałowym oraz współpraca z zespołami biznesowymi w ramach realizowanych inicjatyw transformacji cyfrowej.
Wymagania:
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów cyfrowych/procesowych (min. 2 lata).
- Praktyczna znajomość Scrum / Agile oraz podejścia procesowego zgodnego z PMBoK (zakres, ryzyka, harmonogram, budżet, jakość).
- Obowiązkowe doświadczenie w developmencie: praktyczna umiejętność tworzenia rozwiązań programistycznych (np. Python, JavaScript) oraz budowania integracji (API, webhooks, automatyzacje).
- Umiejętność pracy z backlogiem, definiowania wymagań (user stories / BRD), prowadzenia warsztatów i zarządzania interesariuszami.
- Silna orientacja na rezultat, ciągłe doskonalenie i mierzalne efekty (KPI, lead time, jakość danych, automatyzacja).
- Umiejętność prowadzenia projektów w strukturze macierzowej oraz współpracy z zespołami, które nie są bezpośrednio podległe.
- Samodzielność w prowadzeniu projektów oraz zdolność egzekwowania realizacji ustaleń projektowych od interesariuszy.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę projektową w środowisku międzynarodowym.
- Low-Code / No-Code oraz FP&A/CPM/EPM: praktyczne doświadczenie w budowaniu aplikacji/rozwiązań biznesowych (np. AppSheet, Anaplan lub narzędzia pokrewne).
- Automatyzacja workflow: biegłość w projektowaniu automatycznych przepływów pracy i integracji systemowych (preferowane narzędzia np. n8n).
- Architektura IT: dobra znajomość zasad działania i architektury systemów klasy ERP, CRM oraz TMS (zarządzanie transportem) oraz zależności integracyjnych.
- Umiejętność analizy procesu „as-is / to-be”, mapowania przepływów danych i definiowania punktów kontrolnych.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami wspierającymi zarządzanie projektami i backlogiem (np. Jira lub narzędzia pokrewne).
- Google Workspace: praktyczne wykorzystanie narzędzi Google w środowisku biznesowym (Docs/Sheets/Drive, współpraca, uprawnienia, automatyzacja).
- Excel + VBA: bardzo dobra znajomość arkuszy i automatyzacji (makra, walidacje, raportowanie).
- AWS: orientacja w usługach chmurowych i podstawowych konceptach (storage, IAM, integracje).
Co zyskasz?
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- Umowa o pracę
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku