pomorskie / Gdańsk
Doradca / Doradczyni Techniczno – Handlowy/a ds. Domieszek do Betonu
2024-04-26
Doradca / Doradczyni Techniczno – Handlowy/a ds. Domieszek do Betonu
Współpraca w oparciu o umowy o pracę
Główne zadania
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż domieszek chemicznych do producentów betonu;
- Pozyskiwanie nowych Klientów oraz zarządzanie relacjami z Klientami w celu utrzymania długofalowej współpracy;
- Opracowanie rozwiązań produktowych dla Klientów;
- Udział w próbach technologicznych w zakładach produkcyjnych Klientów;
- Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów sprzedaży, nadzór nad realizacją umów;
- Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów, poczynań konkurencji);
- Minimalizacja poziomu należności od obsługiwanych Klientów;
- Efektywna współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych.
Wymagania formalne
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w sprzedaży produktów / usług budowlanych / technologii betonu) – min 2 lata;
- Preferowane wykształcenie wyższe techniczne, znajomość technologii betonu;
- Doświadczenie w sprzedaży B2B;
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży domieszek do betonu;
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym;
- Czynne prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność do częstych wyjazdów służbowych na wyznaczonym terenie kraju;
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
Oczekiwania interpersonalne
- Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
- Orientacja na Klienta i umiejętności budowania długofalowych relacji;
- Samodzielność, inicjatywa i proaktywność w działaniu;
- Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
- Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania nowych wyzwań;
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Samochód służbowy (w tym do użytku prywatnego);
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy;
- Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
- prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny,
- karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
- ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
- dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
- jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
- dofinansowanie do okularów,
- programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
- atrakcyjny system nagród- nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
- w trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej,
- Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie.