Doradca ds. zatrudnienia
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa pakietu MS Office
Wymagania inne:
Wymagania konieczne (formalne):a) wykształcenie wyższe (minimum licencjat);b) co najmniej 12 miesięcy stażu pracy;c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisko doradca ds. zatrudnienia;d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;e) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego UE, oraz obywatele innych państw, których na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;g) nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):a) znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, w tym pakietu MS Office oraz aplikacji internetowych;b) znajomość obowiązujących na stanowisku pracy przepisów ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego;c) umiejętność pracy zespołowej, skutecznej komunikacji oraz samodzielnego planowaniai organizacji własnych zadań;d) doświadczenie w pracy z klientem;e) systematyczność, terminowość, sumienność, rzetelność oraz odporność na stres;f) łatwość nawiązywania kontaktów, zrozumiałe wypowiadanie się, umiejętne przekonywanie innych, zapobieganie sytuacjom konfliktowym.
Nowy Tomyśl
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu