Doradca zawodowy
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: kierunkowe związane z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego
Wymagania inne:
Osoby ubiegające się o zatrudnienie muszą spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:1. Obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.3. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Nieposzlakowana opinia.5. Wykształcenie wyższe (kierunkowe związane z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego). np. na kierunkach związanych z doradztwem zawodowym, pedagogiką, psychologią lub zarządzaniem zasobami ludzkimi.6. Doświadczenie zawodowe 3 lata.Kandydaci którzy nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.Wymagania dodatkowe:1. Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. 2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.3. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.4. Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.5. Komunikatywność i elokwencja: Umiejętność jasnego formułowania myśli i precyzyjnej komunikacji z klientem. 6. Empatia i cierpliwość: Zrozumienie sytuacji i potrzeb klienta oraz umiejętność cierpliwego wysłuchania. 7. Umiejętność słuchania: Uważne słuchanie pozwala na lepsze diagnozowanie potrzeb klienta. 8. Wzbudzanie zaufania i dyskrecja: Budowanie dobrych relacji z klientem i zachowanie poufności. 9. Analiza rynku pracy: Znajomość aktualnych trendów, zapotrzebowania na zawody, procedur rekrutacyjnych i rodzajów umów. 10. Umiejętność diagnozowania potrzeb: Analizowanie zdolności, potencjału i potrzeb klienta w celu dobrania odpowiedniej ścieżki rozwoju. 11. Wiedza specjalistyczna: Wiedza z zakresu psychologii, pedagogiki i prawa pracy. 12. Znajomość dostępnych narzędzi: Umiejętność wykorzystania testów kompetencji, szkoleń i innych narzędzi diagnostycznych.
Grodzisk Mazowiecki
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 040 do 9 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim