mazowieckie / Piaseczno
Dowódca Zmiany (K/M)
2026-10-24
Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony, który zawdzięcza swoją światową pozycję lidera nie tylko innowacyjnym rozwiązaniom technicznym, ale przede wszystkim naszym niezwykle zaangażowanym pracownikom.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Dowódca Zmiany (K/M)
Miejsce pracy: Piaseczno
Nr ref.: 00623062
Opis stanowiska:
- Bieżące organizowanie i monitorowanie ciągłości działań związanych z zabezpieczeniem powierzonego obiektu.
- Przygotowywanie członków kadry do wykonywania codziennych zadań poprzez prowadzenie szkoleń wdrożeniowych oraz nadzorowanie pracy podległego personelu.
- Codzienna praca z technicznymi systemami nadzoru oraz sprawne zarządzanie rejestrami i dokumentacją operacyjną placówki.
- Dbanie o stały, pozytywny przepływ informacji z przedstawicielami klienta oraz szybkie reagowanie na zgłaszane potrzeby.
- Weryfikowanie zgodności realizowanych prac z przyjętymi procedurami oraz dbanie o najwyższy poziom świadczonych usług.
Wymagania:
- Mile widziana praktyka na stanowisku obejmującym zarządzanie ludźmi lub koordynację usług zewnętrznych.
- Praktyczna wiedza z zakresu obsługi elektronicznych systemów zabezpieczenia oraz prowadzenia ewidencji służbowej.
- Umiejętność sprawnego wprowadzania nowych osób w zakres obowiązków i wyznaczania jasnych priorytetów wykonawczych.
- Wysokie kompetencje w obszarze komunikacji interpersonalnej i budowania profesjonalnych relacji z biznesem.
- Zdolność do podejmowania szybkich, autonomicznych rozstrzygnięć w sytuacjach wymagających natychmiastowego działania.
- Czyste konto karne potwierdzone zaświadczeniem o niekaralności.
Oferujemy:
- Stabilną formę zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w rozwijającym się przedsiębiorstwie.
- Dostęp do programów sportowych wspierających aktywny tryb życia.
- Opcję skorzystania z preferencyjnych pakietów medycznych oraz grupowego ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.
- Możliwość wnioskowania o wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym o nieoprocentowane pożyczki czy dofinansowanie wypoczynku.
- Jasną ścieżkę kształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych z opcją awansu w strukturze firmy.