mazowieckie / Warszawa
Dyrektor / Dyrektorka Grupy Kontraktów
dzisiaj
Ogłoszenie numer: 10705691, z dnia 2026-03-07
Klient portalu Praca.pl
Dyrektor / Dyrektorka Grupy Kontraktów
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Koordynacja działań oddziału budownictwa infrastrukturalnego i nadzór nad realizacją kontraktów,
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z inwestorami, podwykonawcami i partnerami projektowymi,
- Kontrola przygotowania i realizacji umów oraz rozliczeń finansowych,
- Nadzór nad harmonogramami prac budowlanych i bieżąca analiza wyników ekonomicznych kontraktów,
- Przygotowywanie ofert przetargowych i wspieranie strategii rozwoju w obszarze infrastruktury,
- Raportowanie postępów, identyfikowanie zagrożeń i proponowanie działań korygujących.
Wymagania
- Minimum 10 lat doświadczenia w branży budowlanej, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym w projektach infrastrukturalnych,
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo),
- Doświadczenie w prowadzeniu dużych i złożonych projektów infrastrukturalnych,
- Znajomość rynku lokalnego, podwykonawców i zamawiających,
- Bardzo dobra znajomość Prawa budowlanego, warunków kontraktowych (np. FIDIC) i procedur przetargowych,
- Umiejętność zarządzania dużymi zespołami, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku,
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i analityczne,
- Odporność na stres, samodzielność i nastawienie na realizację celów biznesowych.
- Mile widziane doświadczenie w pracy dla dużych generalnych wykonawców.
Oferujemy
- Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie infrastrukturalnej,
- Realny wpływ na decyzje strategiczne i rozwój organizacji,
- Stabilne wynagrodzenie oraz premia roczna powiązana z wynikami,
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
- Możliwość udziału w dużych i prestiżowych projektach infrastrukturalnych,
- Pakiet benefitów do omówienia podczas spotkania rekrutacyjnego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.