kujawsko-pomorskie / Toruń
Dyrektor / Dyrektorka Marketingu
dzisiaj
INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.
Firma aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:
Firma aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:
Dyrektor / Dyrektorka Marketingu
Miejsce pracy: Toruń
Marketing to dla Ciebie coś więcej niż kampanie, zasięgi i leady?
Szukamy lidera/liderki z prawdziwą marketingową intuicją i biznesowym spojrzeniem — osoby, która rozumie siłę marki, myśli strategicznie, działa skutecznie operacyjnie i widzi w AI realne źródło przewagi konkurencyjnej.
To rola dla osoby, która swobodnie łączy to, co w marketingu sprawdzone i skuteczne, z tym, co nowoczesne, szybsze i inteligentniejsze. Szukamy kogoś, kto nie tylko poprowadzi obszar marketingu, ale też nada mu nowy wymiar, wyznaczy kierunek i zarazi organizację ambitnym, nowoczesnym podejściem.
Zakres odpowiedzialności:
- tworzenie i realizacja strategii marketingowej wspierającej sprzedaż, wzrost biznesu i pozycję rynkową marki,
- całościowe zarządzanie marketingiem oraz wyznaczanie kierunków rozwoju kluczowych obszarów: digital, e-commerce, PR, branding, eventy i komunikacja,
- operacyjne zarządzanie (planowanie, wdrażanie i optymalizacja) obszarem digital marketingu w tym m.in. Meta Ads, Google Ads, SEO/SEM, social media, content, strony www,
- wykorzystywanie danych marketingowych do wspierania sprzedaży, w tym segmentacji klientów, profilowania odbiorców i generowania leadów,
- rozwój analityki marketingowej obejmującej analizę rynku i trendów, efektywności kampanii, konwersji, ruchu na stronie oraz aktywności w mediach społecznościowych,
- zarządzanie budżetem marketingowym i efektywnością inwestycji marketingowych,
- rozwój zespołu i budowanie kompetencji przyszłości, szczególnie w obszarach analityki, automatyzacji i AI,
- ustalanie priorytetów oraz porządkowanie procesów, narzędzi i sposobu pracy w podległych obszarach.
Nasze wymagania:
- minimum 6–8 lat doświadczenia w marketingu, w tym kilkuletnie doświadczenie na stanowisku liderskim z odpowiedzialnością za wyniki,
- bardzo mocne, praktyczne doświadczenie w digital marketingu — warunek konieczny,
- bardzo dobra znajomość obszarów takich jak SEO, SEM, Meta Ads, Google Ads, GA4, social media i content marketing,
- praktyczna znajomość możliwości wykorzystania AI w marketingu oraz umiejętność przekładania ich na konkretne procesy, efektywność i jakość działań,
- silne kompetencje analityczne i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane,
- umiejętność skutecznej współpracy cross-funkcyjnej,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- realny wpływ na rozwój marketingu i biznesu,
- szeroki zakres odpowiedzialności, dużą samodzielność oraz partnerską współpracę z kluczowymi obszarami organizacji,
- możliwość budowania nowoczesnego marketingu łączącego strategię marki, digital, analitykę i AI,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych, w tym m.in.: prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę, dofinansowanie do karty sportowej (Multisport), bony świąteczne,
- samochód służbowy (również do użytku prywatnego).