mazowieckie / Radom
Dyrektor / Dyrektorka Niepublicznego Liceum Ogólnokształcącego
dzisiaj
Akademia Handlowa Nauk Stosowanych w Radomiu ogłasza nabór na stanowisko Dyrektora Liceum Ogólnokształcącego.
Poszukuje doświadczonego menadżera, który obejmie stanowisko Dyrektora w Akademickim Liceum Ogólnokształcącym. Do zadań Dyrektora należeć będzie dbanie o najwyższe standardy edukacji oraz inspirowanie kadry i młodzieży do ciągłego rozwoju.
Dyrektor / Dyrektorka Niepublicznego Liceum Ogólnokształcącego
Miejsce pracy: Radom
Zakres obowiązków:
- kierowanie działalnością szkoły i reprezentowanie jej na zewnątrz,
- sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- organizowanie pracy szkoły oraz zarządzanie kadrą pedagogiczną i administracyjną,
- opracowywanie planów zajęć i harmonogramów egzaminów,
- realizacja polityki edukacyjnej i rozwojowej placówki,
- współpraca z rodzicami, uczniami, nauczycielami oraz instytucjami wspierającymi działalność szkoły,
- nadzór nad budżetem oraz prawidłowym gospodarowaniem środkami finansowymi i majątkiem szkoły,
- dbanie o wysoką jakość kształcenia oraz bezpieczeństwo uczniów,
- wykonywanie pozostałych zadań wpisanych w rolę managera i dyrektora szkoły.
Rozwój placówki:
- wdrażanie autorskich programów,
- współpraca ze szkołami podstawowymi i uczelniami,
- dbanie o wyniki maturalne i prestiż,
- budowanie pozytywnego wizerunku szkoły w lokalnym środowisku.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- znajomość przepisów prawa oświatowego,
- ukończony kurs/studia z zarządzania oświatą mile widziany
- doświadczenie w pracy pedagogicznej w tym ukończony kurs/studia z przygotowania pedagogicznego będzie dodatkowym atutem,
- doświadczenie na stanowisku kierowniczym w oświacie będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacją pracy,
- kreatywność,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność budowania relacji i współpracy ze społecznością szkolną.
Oferujemy:
- stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- możliwość realizacji własnej wizji rozwoju szkoły,
- narzędzia pracy, nowoczesne wyposażenie i środki dydaktyczne,
- wsparcie organu prowadzącego.
Wymagane dokumenty:
- CV wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
- koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły (obowiązkowo),
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji.