Dyrektor/ dyrektorka powiatowego centrum pomocy rodzinie
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania kwalifikacyjne niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; 8) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r., poz. 1214 z późn.zm.), 9) niefigurowanie, zgodnie z art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025r. poz. 49) w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 1802).
Opole Lubelskie
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 10 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim