lubelskie / Lublin
Dyrektor Kontraktów Linii WN
2025-05-07
Dyrektor Kontraktów Linii WN
Miejsce pracy: Lublin
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie i realizacja strategii rozwoju kontraktów wysokiego napięcia (WN) w ramach Oddziału Energetycznego.
- Inicjowanie działań i nadzór nad procesem pozyskiwania nowych projektów WN.
- Koordynacja przygotowania ofert oraz udział w negocjacjach kontraktowych z Zamawiającym.
- Monitorowanie realizacji kontraktów pod kątem budżetu, harmonogramu i jakości.
- Zarządzanie ryzykiem – identyfikacja ryzyk i szans, wdrażanie działań korygujących.
- Bieżący nadzór nad budżetem i raportowaniem wyników kontraktów.
- Reprezentowanie firmy przed inwestorami, partnerami biznesowymi i instytucjami publicznymi.
- Realizacja bieżących poleceń przełożonego.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektroenergetyki lub pokrewne.
- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Kontraktu / Projektu w obszarze WN.
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
- Biegła znajomość dokumentacji technicznej oraz zagadnień związanych z infrastrukturą WN.
- Znajomość zagadnień technicznych związanych z infrastrukturą WN, prawa budowlanego, przepisów BHP oraz standardów FIDIC.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i planowaniu zasobów projektowych.
- Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel), MS Project i AutoCAD.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej i delegacji służbowych.
Mile widziane
- Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
Nasza oferta:
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Bony towarowe.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Program rekomendacji pracowników.
- Możliwść uzyskania uprawnień.
- System premiowy.