dolnośląskie / Legnica
Dyrektor Oddziału
dzisiaj
SIG jest wiodącym dystrybutorem specjalistycznych materiałów budowlanych, obsługującym sektor budowlany i konstrukcyjny w całej Europie. Zapewnia Klientom porady wykwalifikowanych doradców, profesjonalną i szybką obsługę handlową, poszerzoną o usługi transportowe, terminowe dostawy oraz pełny asortyment produktów. Gwarantuje sprawną obsługę na każdym etapie prowadzonych prac budowlanych i wykończeniowych. Od kilku lat rozwija się w modelu sprzedaży wielokanałowej, obejmującym zarówno tradycyjne metody sprzedaży jak i dynamiczny rozwój sprzedaży e-commerce.
Dyrektor Oddziału
Miejsce pracy: Legnica
Opis stanowiska:
- Wdrażanie strategii firmy
- Realizacja powierzonego budżetu
- Rozwój sprzedaży produktów ogólnobudowlanych
- Odpowiedzialność za wyniki oddziału
- Prowadzenie oddziału zgodnie z obowiązującymi procederami
- Pozyskiwanie nowych klientów
- Nawiązywanie i utrzymywanie stałych kontaktów ze strategicznymi klientami
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników
- Zarządzanie cenami minimalnymi
- Zarządzaniem zakupami towarów
Wymagania:
- Doświadczenie handlowe w branży budowlanej
- Bardzo dobra znajomość produktów ogólnobudowlanych
- Znajomość lokalnego rynku w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji budowlanych oraz funkcjonowania firm wykonawczych
- Doświadczenie w firmie będącej dystrybutorem materiałów budowlanych
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami
- Umiejętności przywódcze i menadżerskie
- Umiejętność budowania relacji
- Umiejętność podejmowania decyzji
- Umiejętności negocjacyjne
- Silna orientacja na wynik
- Komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność
- Dobra znajomość pakietu Office
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia)
- Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów
- Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej
- Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
- Kompleksowy program szkoleń oraz warsztatów rozwijających kwalifikacje (produktowe, sprzedażowe i inne)
- Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku)
- Program szkoleń e-learningowych z zakresu zasad funkcjonowania działalności
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy
- Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop
- Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze
- Zniżki na firmowe produkty i usługi
- Udział w Inicjatywach charytatywnych
- Bezpieczne warunki pracy