mazowieckie / Legionowo
Dyrektor Oddziału
dzisiaj
HERBUD Sp. z o.o. dystrybutor materiałów izolacji technicznych i wentylacyjnych oraz twórca i właściciel marki SOLLIDIUM.
Firma HERBUD ma za sobą ponad dwudziestoletnią historię działalności dystrybucyjnej a doświadczenie osób ją tworzących jest niejednokrotnie o wiele dłuższe.
Dzięki temu że przeszliśmy drogę od lokalnej firmy handlowej do dystrybutora działającego w skali całego kraju (5 oddziałów), rozumiemy potrzeby i oczekiwania zarówno niewielkich firm jak i międzynarodowych koncernów.
Naszą misją jest zapewnienie firmom instalacyjnym rzetelnego, solidnego i godnego zaufania partnera.
Dyrektor Oddziału
Miejsce pracy: woj. Mazowieckie/Legionowo
Kogo szukamy?
Jeżeli jesteś menagerem z doświadczeniem w branży HVAC/Industry lub masz doświadczenie i sukcesy handlowe w tej branży oraz czujesz, że masz predyspozycje do zarządzania zespołem pracowników to może być oferta dla Ciebie. Szukamy osoby, która podejmie się zarządzania istniejącym oddziałem handlowym w długiej perspektywie czasu. (aktualnie średni staż pracy osób zarządzających w firmie HERBUD to ponad 15 lat) oraz weźmie aktywny udział w rozwoju marki Sollidium.
Twój zakres obowiązków:
- organizacja pracy zespołu handlowców, nadzór nad realizacją celów handlowych oraz monitorowaniem rynku
- organizacja pracy i nadzór nad niż w dziale handlowym i logistycznym
- zarządzanie polityką handlową oddziału handlowego
- aktywny udział w rozwoju marki Sollidium na terenie działania oddziału
- raportowanie
Nasze wymagania:
- nastawienie na długotrwałą współpracę i realizację wieloletnich celów
- znajomość rynku/firm w branży HVAC/Industry
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym lub wieloletnie branżowe doświadczenie handlowe poparte sukcesami
- umiejętność motywującego zarządzania zespołem pracowników
- zaangażowanie, skuteczność, samodyscyplina
- komunikatywność
- dyspozycyjność
To oferujemy:
- umowa o pracę wraz z systemem premiowy
- samodzielne stanowisko z wieloletnią perspektywą
- praca w istniejących zorganizowanych strukturach oddziału
- wraz z doświadczeniem i sukcesami wzrastający wpływ na proces decyzyjny dotyczący zarówno oddziału jak i całej firmy