Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1.Wymagania niezbędne dla kandydatów:1) posiada tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albob) na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;2) posiada co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną;3) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;4) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;5) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;7) jest zdolny do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji;8) znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów zawartych w:a) ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,b) ustawie o pomocy społecznej,c) ustawie o ochronie zdrowia psychicznego,d) ustawie Kodeks rodzinny i opiekuńczy,e) ustawie o samorządzie powiatowym,f) ustawie o finansach publicznych,g) ustawie o pracownikach samorządowych,h) ustawie Kodeks Pracy,i) ustawie Kodeks Postępowania Administracyjnego. 2.Wymagania dodatkowe: 1) uzasadnienie przystąpienia do naboru wraz z koncepcją funkcjonowania jednostki, 2) znajomość zadań oraz specyfiki funkcjonowania Ośrodka Wspomagania Dziecka i Rodziny,3) kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej,4) umiejętność bezkonfliktowej pracy w zespole, 5) dobra organizacja pracy,6) samodzielność w działaniu, 7) odpowiedzialność, dyspozycyjność, systematyczność, obowiązkowość, terminowość, skrupulatność,8) odporność na stres.9) zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywaną pracę.
Kołaczkowo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 100 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni