Dyrektor Technikum
Jako firma działająca od 2012 roku na rynku, świadczymy usługi w zakresie outsourcingu i leasingu pracowniczego, rekrutacji, doradztwa personalnego oraz pracy tymczasowej. W swojej grupie biznesowej współpracujemy między innymi z jednym z liderów w branży edukacyjnej.
Aktualnie poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Technikum w sercu Lublina, który z pasją poprowadzi zespół dydaktyczny i będzie wspierał uczniów w osiąganiu sukcesów. To idealna rola dla osoby, która chce rozwijać karierę w zarządzaniu szkołą i wyznaczać kierunki edukacyjne dla młodzieży.
- Nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej,
- Opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, planów realizacji praktycznej nauki zawodu,
- Pełnienie nadzoru pedagogicznego,
- Kreowanie rozwiązań usprawniających proces dydaktyczny,
- Organizacja egzaminów zewnętrznych zgodnie z procedurą określoną przez CKE,
- Realizacja planu rozwoju działalności edukacyjnej szkoły,
- Budowanie pozytywnego wizerunku szkoły w lokalnym środowisku,
- Zarządzanie zespołem nauczycieli, monitoring ich pracy zawodowej oraz motywowanie do osiągania stawianych celów,
- Budowanie zespołu poprzez zatrudnianie specjalistów i nauczycieli.
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku Nauczyciela,
- Wykształcenie wyższe w kierunku pedagogicznym lub pokrewnym z obszarów nauczania,
- Znajomość przepisów oświatowych, w tym umiejętność ich interpretacji oraz obsługi Systemu Informacji Oświatowej (SIO),
- Znajomość MS Office i orientowanie się w dokumentacji szkolnej,
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Umiejętność rozwiazywania konfliktów.
- Stopień nauczyciela dyplomowanego,
- Przygotowanie pedagogiczne uprawniające do pełnienia nadzoru,
- Doświadczenie na stanowisku Dyrektora szkoły,
- Doświadczenie w zarządzaniu placówkami edukacyjnymi/oświatowymi,
- Kursy specjalistyczne z zakresu prawa oświatowego i administracji.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z możliwością długofalowej współpracy,
- Dodatkowe dni wolne oraz atrakcyjne zniżki na kształcenie w ramach oferty holdingu,
- Zniżki na pakiet medyczny, ubezpieczenie OC oraz możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
- Wsparcie w zakresie stosowania przepisów i organizacji roku szkolnego,
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach dostosowanych do potrzeb.