dolnośląskie / Wrocław, Fabryczna, ul. Legnicka 48b
Ekspert / Ekspertka ds. systemów motywacyjnych i analiz HR
2024-06-27
Ekspert / Ekspertka ds. systemów motywacyjnych i analiz HR
Miejsce pracy: Wrocław, Fabryczna, ul. Legnicka 48b
Tak pracujemy:
- Wynagrodzenia, raporty, analizy, benefity – to nasze tematy. Tworzymy 4-osobowy zgrany zespół. Czuwamy nad luką płacową (która systematycznie się obniża).
- Nadzorujemy i realizujemy procesy premiowe premie na kwoty kilkadziesiąt milionów zł rocznie.
- Wspieramy managerów w procesowaniu awansów, a także przypominamy o powodach do świętowania, ponieważ „obsługujemy" jubileusze i nagrody.
- W minionym roku przygotowaliśmy ponad 900 raportów, w tym 200 analiz ad-hoc.
- Metodologia: Kanban
- Zespół: analitycy HR + manager – łącznie 4 osoby
Twój zakres obowiązków:
- Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dotyczących wynagrodzeń (finansowych i pozafinansowych) dla Zarządu i wewnętrznych klientów biznesowych
- Przygotowanie analiz, raportów i prezentacji HR (np. luka płacowa, urlopy dla różnych grup odbiorców: KNF, Zarząd Właściciel, Grupa)
- Przygotowanie procesów przeglądu wynagrodzeń oraz procesów oceny rocznej
- Udział w nadzorze nad regulaminami premiowymi Banku
- Identyfikacja Material Risk Takers
- Prowadzenie procesów premiowych, w tym premii odroczonych/akcji
- Aktualizowanie polityk wynagradzania zgodnie z obowiązującym prawem polskim i dyrektywami UE.
- Legislacja polityk, regulaminów i innych dokumentów wewnętrznych
- Wartościowanie stanowisk pracy wg metodologii Korn Ferry
- Przygotowywanie danych do raportów płacowych
- Udział w kontrolach i inspekcjach audytorów oraz KNF w obszarze wynagrodzeń
- Poszukiwanie i zgłaszanie rozwiązań i propozycji w zakresie systemu wynagrodzeń
- Ścisła współpraca z obszarami w dziale HR odpowiedzialnymi m.in. za rekrutację, szkolenia i rozwój oraz procesy kadrowo-płacowe i innymi departamentami
Nasze oczekiwania:
- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe
- Preferowane doświadczenie w sektorze bankowym/finansowym w dużej organizacji
- Doświadczenie w obszarze analizy wynagrodzeń, wartościowania stanowisk, modelowania systemów wynagrodzeń i benefitów
- Biegła znajomość MS Excel
- Doświadczenie pracy z dokumentami prawnymi (ustawy, wytyczne regulaminy, polityki)
- Odpowiedzialność i umiejętność pracy z danymi poufnymi
- Dokładność i skrupulatność w wykonywanych zadaniach
- Nastawienie na współpracę zespołową i z innymi działami
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
- Znajomość języka polskiego na poziomie native
Mile widziane:
- Power BI, Power Query, VBA
- Doświadczenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, finansów, ekonomii
To oferujemy:
- Długofalową współpracę i różnorodne projekty
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
- Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckie
- Kursy języka angielskiego i innych
- Prywatną opiekę medyczną- Medicover
- Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
- Program Buddy- wdrożenie u nas jest super
- Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
- Platforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiać
- Tu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżnia
- Prosty język to nasz przyjaciel
- Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górach
- Przestrzeń dla Ciebie- pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
Benefity:
- karta Multisport
- prywatna opieka medyczna.
- dofinansowanie do języków obcych
- dostęp do szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- praca hybrydowa
- elastyczny czas pracy
- zniżki na usługi firmowe
- integracje!
- dodatkowe świadczenia socjalne
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- kawa, herbata
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowy urlop
- program rekomendacji
- preferencyjne pożyczki