mazowieckie / Warszawa
Ekspert / Ekspertka; Radca Prawny / Radczyni Prawna w Biurze Prawnym w Zespole do obsługi prawnej w zakresie wsparcia ministra właściwego do spraw transportu w organizacji publicznego transportu zbior
wczoraj
Poszukujemy osoby na stanowisko
Ekspert/Ekspertka; Radca Prawny/Radczyni Prawna w Biurze Prawnym w Zespole do
obsługi prawnej w zakresie wsparcia ministra właściwego do spraw transportu
w organizacji publicznego transportu zbiorowego (ZOP4)
Ekspert/Ekspertka; Radca Prawny/Radczyni Prawna w Biurze Prawnym w Zespole do
obsługi prawnej w zakresie wsparcia ministra właściwego do spraw transportu
w organizacji publicznego transportu zbiorowego (ZOP4)
Ekspert / Ekspertka; Radca Prawny / Radczyni Prawna w Biurze Prawnym w Zespole do obsługi prawnej w zakresie wsparcia ministra właściwego do spraw transportu w organizacji publicznego transportu zbiorowego (ZOP4)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 9/2026
Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków wynagradzania oraz pracy. To ludzie stanowią nasz najcenniejszy kapitał. Wspólnie budujemy przyjazną, nowoczesną i odpowiedzialną Instytucję, dbając jednocześnie o zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.
Centrum Unijnych Projektów Transportowych to jednostka budżetowa zajmująca się rozdziałem i dystrybucją funduszy europejskich na transport w Polsce. CUPT wspiera także Ministra Infrastruktury w zadaniach związanych z planowaniem i organizowaniem międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozów kolejowych w Polsce.
Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków wynagradzania oraz pracy. To ludzie stanowią nasz najcenniejszy kapitał. Wspólnie budujemy przyjazną, nowoczesną i odpowiedzialną Instytucję, dbając jednocześnie o zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.
Centrum Unijnych Projektów Transportowych to jednostka budżetowa zajmująca się rozdziałem i dystrybucją funduszy europejskich na transport w Polsce. CUPT wspiera także Ministra Infrastruktury w zadaniach związanych z planowaniem i organizowaniem międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozów kolejowych w Polsce.
Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.
Podstawowe obowiązki:
- Udzielanie porad i konsultacji prawnych oraz sporządzanie analiz prawnych w sprawach dotyczących zamówień publicznych, transportu publicznego, pomocy publicznej oraz organizowania i zarządzania publicznym transportem zbiorowym, w szczególności w przewozach pasażerskich w transporcie publicznym.
- Sporządzanie projektów umów i porozumień oraz dokumentów rodzących dla CUPT skutki prawne i finansowe w zakresie spraw określonych w pkt. 1.
- Opiniowanie dokumentacji przetargowej dla zamówień prowadzących do zawarcia umowy o świadczenie usług publicznych w zakresie pasażerskiego transportu kolejowego.
- Udział w spotkaniach z operatorami i przewoźnikami kolejowymi.
- Reprezentacja urzędu przed sądami i organami administracji w zakresie spraw określonych w pkt. 1.
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):
- Wykształcenie wyższe
- Staż pracy Ekspert: 3 lata
- Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne, w przypadku aplikowania na stanowisko radcy prawnego – wpis na listę radców prawnych.
- Znajomość przepisów ustawy o publicznym transporcie zbiorowym i ustawy o transporcie kolejowym.
- Znajomość przepisów Unii Europejskiej w zakresie tzw. Pakietów kolejowych (I–IV), w tym Rozporządzenia (WE) 1370/2007.
- Znajomość przepisów w zakresie zamówień publicznych.
- Podstawowa znajomość przepisów w zakresie finansów publicznych.
- Znajomość podstawowych zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej.
- Znajomość przepisów dot. realizacji programów w zakresie polityki spójności oraz innych polityk UE dotyczących sektora transportu i finansów publicznych.
- Znajomość przepisów w zakresie pomocy publicznej.
- Znajomość procedur związanych z wdrażaniem programów współfinansowanych ze środków funduszy UE.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
- Rzetelność i terminowość.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność pracy z dużą liczbą dokumentów i aktów prawnych,
- Umiejętność pracy w środowisku wielosektorowym (operatorzy, regulatorzy, samorządy).
- Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i finansowymi.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym.
Oferujemy:
- Umowę o pracę;
- Warunki wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT wg. stawek:
- Ekspert (K/M) 8 500,00 zł – 14 00,00 zł
- Radca prawny (K/M) 8 500,00 zł – 14 000,00 zł
- Zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT:
- §6 1. Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.
- §6 2. Dodatek funkcyjny może być przyznany również pracownikowi innemu niż wymieniony w ust. 1, koordynującemu wykonywanie określonych zadań, zatrudnionemu na stanowisku, dla którego w tabeli, o której mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku obniża się o dwie stawki.
- §7. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracodawca może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.
- Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
- Zgodnie z Regulaminem nagradzania za osiągnięcia w pracy zawodowej w Centrum Unijnych Projektów Transportowych:
- §3 pkt 1. Nagroda przyznawana jest za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
- §3 pkt 2. Nagroda za osiągnięcia w pracy jest nagrodą uznaniową i pracownikom nie przysługuje roszczenie o jej przyznanie.
- §4 pkt. 3. O ostatecznej wysokości nagrody przyznanej pracownikowi, bądź jej nieprzyznaniu decyduje Dyrektor CUPT.
- §5 pkt 1. Częstotliwość przyznawanych pracownikom nagród uzależniona jest od wysokości posiadanych na ten cel środków finansowych;
- Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”;
- Świadczenia jubileuszowe;
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach;
- Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00;
- Praca w systemie hybrydowym w trybie 50/50 w danym miesiącu ( w przypadku radcy prawnego – wymiar pracy w siedzibie pomniejszony o 2 dni robocze w danym miesiącu);
- Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport;
- Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych;
- Plan emerytalny PPK;
- Nowoczesne narzędzia pracy;
- Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
- CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).
Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:
- w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”
......................................................
Podpis kandydata do pracy
- w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.......................................................Podpis kandydata do pracy
Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji
- CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
- Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
- CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.