Elektronik-Automatyk (K/M)
Szukamy osoby na specjalistyczne stanowisko Elektronik–Automatyk, która będzie brała udział w rozwoju nowoczesnych rozwiązań technicznych dla instalacji fotowoltaicznych, magazynów energii BESS, systemów automatyki oraz systemów monitoringu i sterowania.
To stanowisko ma przede wszystkim charakter inżynieryjny i rozwojowy. Praca będzie związana z opracowywaniem nowych rozwiązań, projektowaniem układów elektronicznych i automatyki oraz wsparciem technicznym przy uruchomieniach i awariach dużych instalacji PV oraz magazynów energii.
- udział w opracowywaniu nowych rozwiązań inżynieryjnych dla instalacji fotowoltaicznych i magazynów energii,
- projektowanie układów elektronicznych wykorzystywanych w systemach automatyki, monitoringu i sterowania,
- projektowanie układów automatyki,
- analiza pracy instalacji fotowoltaicznych, magazynów energii BESS oraz urządzeń współpracujących,
- samodzielna diagnostyka problemów technicznych i usuwanie usterek,
- zdalna analiza awarii oraz podejmowanie działań serwisowych,
- wyjazdy serwisowe na terenie kraju w przypadku awarii, których nie da się usunąć zdalnie,
- wsparcie przy uruchamianiu dużych farm fotowoltaicznych oraz systemów BESS na terenie kraju,
- współpraca z projektantami, wykonawcami, klientami, operatorami systemów dystrybucyjnych oraz zespołami technicznymi,
- praca z urządzeniami różnych producentów dostępnych na polskim rynku,
analiza dokumentacji technicznej urządzeń i systemów, - przygotowywanie dokumentacji technicznej, serwisowej i powykonawczej,
- szkolenie użytkowników z obsługi systemów i urządzeń,
- koordynowanie pracy pomocników lub zespołu technicznego podczas realizacji zadań.
Od kandydata oczekujemy przede wszystkim samodzielności technicznej, umiejętności analitycznego myślenia oraz gotowości do pracy przy zaawansowanych systemach automatyki, elektroniki, instalacjach fotowoltaicznych i magazynach energii.
- bardzo dobrej znajomości podstaw elektroniki, elektrotechniki i automatyki,
- umiejętności samodzielnej diagnozy problemów technicznych,
- umiejętności logicznego analizowania działania urządzeń, układów i systemów,
- umiejętności czytania i analizowania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej,
- umiejętności projektowania układów elektronicznych,
- gotowości do pracy z instalacjami fotowoltaicznymi, magazynami energii, falownikami, zabezpieczeniami, układami pomiarowymi i urządzeniami komunikacyjnymi,
- gotowości do nauki i pracy z różnymi urządzeniami dostępnymi na polskim rynku,
- podstawowej znajomości zagadnień związanych z komunikacją przemysłową i sieciową,
- dokładności, odpowiedzialności i samodzielności,
- komunikatywności w kontakcie z klientami, wykonawcami, OSD i zespołami technicznymi,
- umiejętności jasnego tłumaczenia zagadnień technicznych użytkownikom,
- gotowości do okresowych delegacji krajowych,
- prawa jazdy kat. B.
- doświadczenie przy instalacjach fotowoltaicznych,
- doświadczenie przy magazynach energii BESS,
- doświadczenie przy uruchamianiu lub serwisowaniu farm fotowoltaicznych,
- doświadczenie z dowolnymi sterownikami PLC,
- znajomość protokołów komunikacyjnych stosowanych w automatyce i energetyce, takich jak Modbus TCP/RTU, OPC UA, MQTT, CAN, Profinet lub podobnych,
- doświadczenie w projektowaniu lub prototypowaniu układów elektronicznych,
- znajomość podstaw programowania,
- doświadczenie w pracy R&D,
- doświadczenie w koordynowaniu pracy małego zespołu technicznego,
- doświadczenie w kontakcie z klientem, wykonawcami lub operatorami systemów dystrybucyjnych.
Nie wymagamy posiadania uprawnień SEP na etapie rekrutacji.
Uprawnienia będą mogły zostać uzyskane w trakcie pracy. Firma pokryje koszt kursu, natomiast obowiązkiem pracownika będzie przystąpienie do egzaminu i uzyskanie wymaganych kwalifikacji.
Oferujemy:
- pracę przy nowoczesnych rozwiązaniach z obszaru fotowoltaiki, magazynów energii i automatyki,
- realny udział w projektach R&D i opracowywaniu nowych rozwiązań technicznych,
możliwość rozwoju w obszarze instalacji PV, BESS, automatyki, elektroniki i systemów monitoringu, - pracę z różnymi urządzeniami i technologiami dostępnymi na rynku,
- finansowanie kursu SEP,
- wsparcie techniczne i merytoryczne zespołu,
- udział w uruchomieniach dużych farm fotowoltaicznych i magazynów energii,
- pracę głównie lokalną, z możliwością zdalnej diagnostyki,
- samodzielne, odpowiedzialne stanowisko z dużym wpływem na rozwój rozwiązań technicznych firmy.
Na etapie rekrutacji nie wymagamy posiadania uprawnień SEP. Kandydat powinien jednak być gotowy do ich uzyskania w trakcie zatrudnienia. Firma pokrywa koszt kursu, natomiast obowiązkiem pracownika będzie przystąpienie do egzaminu i uzyskanie wymaganych kwalifikacji.