Freelancer ds. Rekrutacji (Branża edukacyjna)
Znasz realia branży edukacyjnej i wiesz, jak dotrzeć do najlepszych specjalistów na rynku?
Masz doświadczenie w pozyskiwaniu wyjątkowych kandydatów dla branży edukacyjnej?
Potrafisz działać samodzielnie, skutecznie i elastycznie, dostosowując się do zmieniających się potrzeb organizacji?
Jeśli tak – szukamy właśnie Ciebie!
Poszukujemy doświadczonego freelancera, który wesprze nas w realizacji wymagających procesów rekrutacyjnych. Ta rola jest w 100% zdalna i projektowa – elastyczna forma współpracy, ale konkretne oczekiwania i cele.
- Prowadzenie rekrutacji end-to-end
- Direct search / headhunting – Twoją specjalnością jest docieranie do kandydatów pasywnych, niedostępnych standardowymi metodami.
- Współpraca projektowa – działasz samodzielnie, ale w ścisłej współpracy z naszym wewnętrznym zespołem HR.
- Praktycznego doświadczenia w branży edukacyjnej (warunek konieczny).
- Doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne (np. dyrektor szkoły).
- Znajomości nowoczesnych narzędzi sourcingowych i rekrutacyjnych (LinkedIn, boolean search, ATS itd.).
- Samodzielności, odpowiedzialności i terminowości – działasz jak partner, nie wykonawca.
- Elastyczny model współpracy – dostosowany do Twoich możliwości i dostępności. Preferujemy formułę freelance, ale jesteśmy otwarci również na inne formy zaangażowania.
- Projekty, które są wyzwaniem – rekrutacje wymagające strategicznego podejścia.
- Możliwość stałej współpracy przy kolejnych procesach.
- Partnerstwo i zaufanie – zależy nam na jakości, nie ilości.
- Pracę kiedy chcesz – nie ma sztywnych godzin ani męczących raportów – liczy się efekt.