kujawsko-pomorskie / Nakło nad Notecią
Główny księgowy/główna księgowa
wczoraj
Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Nakle nad Notecią
Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Główny księgowy/główna księgowa
Miejsce pracy: Nakło nad Notecią
Ogłoszenie o naborze Nr 165970
Warunki pracy
- Praca w siedzibie inspektoratu, praca przy komputerze, większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej. Siedziba inspektoratu znajduje się na I piętrze budynku, budynek bez windy, pomieszczenia biurowe nie są przystosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, progi, brak toalety dostosowanej dla osób niepełnosprawnych, praca przy oswietleniu naturalnym i sztucznym.
Zakres zadań
- Zapewnia obsługę finansowo-księgową Inspektoratu. Gospodaruje finansami w ramach posiadanych środków finansowych zgodnie z planem finansowym.
- Wykonuje dyspozycję środkami finansowymi.
- Prowadzi rachunkowość Inspektoratu w oparciu o zasady (politykę) rachunkowaści.
- Przygotowuje plan finansowy Inspektoratu wg zestawienia dochodów i wydatków w układzie zadaniowym oraz opracowuje projekty roczne planów finansowych i ich zmian w zakresie dochodów i wydatków, prowadzi bieżącą kontrolę jego wykorzystania.
- Dokonuje wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących w/w operacji.
- Sporządza sprawozdania finansowe i budżetowe oraz inne sprawozdania z zakresu działania jednostki budżetowej oraz okresowe analizy z realizowanych zadań.
- Sporządza listy płac wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, sporządza dokumentację rozliczeniową do ZUS i US.
- Opracowuje projekty przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości.
- Administruje i obsługuje programy finansowo-księgowe (takie jak kadry, finanse i płace) systemy informatyczne np. system bankowości elektronicznej, aplikację np. PŁATNIK, SJOBestia, program Budżet, EZD RP, Plan B, Symfonia R2 Płatnik.
- Kompleksowo prowadzi akta osobowe oraz dokumentację pracowniczą pracowników Inspektoratu zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne lub wpis do rejestru biegłych rewidentów lub posiadanie certyfikatu księgowego lub świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do prowadzenia ksiąg rachunkowych.doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości w przypadku wykształcenia wyższego lub 6 lat doświadczenia w księgowości w przypadku wykształcenia średniego
- biegła znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych,
- praktyczna wiedza nt. zagadnień związanych z rachunkowością budżetową (plany kont, klasyfikacja budżetowa),
- znajomość przepisów zakresu sprawozdawczości budżetowej, przepisów podatkowych, przepisów ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych oraz prawa zamówień publicznych,
- umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych,
- znajomość przepisów Kodeksu Pracy,
- samodzielność, odpowiedzialność, terminowość oraz odporność na stres,
- znajomość programów finansowo-księgowych oraz kadrowych stosowanych w administracji