Główny księgowy/główna księgowa
Wykształcenie: średnie branżowe
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełnić zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych /Dz. z 2024r., poz. 1530 z późn. zm./ następujące niezbędne wymagania:1. Posiadanie obywatelstwo polskie.2. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.3.Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalające na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym.6. Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.7. Nieposzlakowana opinia.8. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;9. Spełnienie przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia;1) ukończył/ła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;2) ukończył/ła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;3) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowychalbo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów.Wymagania dodatkowe:1. Posiadanie doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości wjednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych - w tym doświadczenie na stanowisku księgowego jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego lub pracownik działu księgowo-finansowego jednostki pomocy społecznej.2. Znajomość przepisów:1) ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego2) ustawa o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi do tej ustawy3) ustawa o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy4) ustawa od podatku od towaru i usług5) ustawa o ordynacji podatkowej6) ustawa o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej7) ustawa o podatku dochodowego od osób fizycznych8) ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych9) ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych10) ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych11) Kodeks pracy12) ustawa o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego.3. Posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.4. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasadgospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.5. Biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych, programu Płatnik oraz urządzeń biurowych.7. Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.8. Umiejętność organizacji pracy własnej.9. Odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność;10. Komunikatywność, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole.
Zaścianki
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 250 PLN
Opis wynagrodzenia:
2.Wynagrodzenie brutto zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych: kategoria zaszeregowania XV od 5250 zł w zależności od kwalifikacji zawodowych i doświadczenia + dodatek funkcyjny 1300 zł + dodatek stażowy od 5% do 20% + dodatek motywacyjny 1000 zł zgodnie z uchwałą Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".umowa na czas określony z możliwością przedłużenia , pełen etat, 1 osoba
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku