Główny specjalista (k/m) w wydziale rolnictwa, ochrony środowiska i budownictwa
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: budownictwo
Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1) wykształcenie wyższe techniczne o kierunku budownictwo;2) minimum 4-letni staż pracy;3) znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawo budowlane, ustawy o zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie środowiska, przepisów wykonawczych do ww. ustaw oraz standardów technicznych;4) umiejętność czytania projektu zagospodarowania terenu i jego analiza z uwzględnieniem przepisów techniczno- budowlanych;5) umiejętność obsługi komputera-pakiet Microsoft Office oraz urządzeń biurowych;6) obywatelstwo polskie;7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;8) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;9) nieposzlakowana opinia;2. Wymagania dodatkowe:1) doświadczenie w administracji lub wykonawstwie w zakresie budownictwa,2) uprawnienia budowlane,3) cechy osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.
Łomża
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 800 PLN
Opis wynagrodzenia:
; Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1) praca w budynku Starostwa Powiatowego w Łomży przy ul. Szosa Zambrowska 1/27,2) umowa o pracę w wymiarze 1 etatu,3) praca w podstawowym systemie czasu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy.4) praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,5) praca wymagająca kontaktu z klientem zewnętrznym,6) pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 6 miesięcy z wynagrodzeniem 6800,00 zł brutto z możliwością podwyższenia, ustalonym według XIII kategorii zaszeregowania zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Łomży. Ponad to: dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy), dodatek funkcyjny; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, nagrody jubileuszowe zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, nagrody uznaniowe za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki na cele mieszkaniowe, zapomogi), dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok lub szkieł korekcyjnych, możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży