Główny specjalista (k/m)
Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:- wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, kierunek: architektura, budownictwo lub pokrewne (preferowane drugiego stopnia kierunek architektura, budownictwo lub pokrewne, prawo),- 4-letni staż pracy (preferowany 2-letni staż pracy w administracji architektoniczno-budowlanej, bądź organach administracji nadzoru budowlanego lub 5 lat w projektowaniu obiektów kubaturowych),- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- obywatelstwo polskie,- nieposzlakowana opinia,- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,- znajomość ustaw: ustawa o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane wraz z aktami wykonawczymi, ustawa o ochronie danych osobowych, RODO,- znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:- znajomość ustaw: ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, ustawa o szczególnych zasadach odbudowy, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku działania żywiołu, ustawa o własności lokali, ustawa o gospodarce nieruchomościami (w stopniu podstawowym), ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie informacji niejawnych,- wysoka kultura osobista,- pracowitość, rzetelność,- umiejętność precyzowania wniosków,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność pracy pod presją czasu.
Bieruń
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 100 do 7 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
Oferujemy:- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 100,00 zł do 7 600,00 zł brutto,- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (pierwsze 5% przysługuje po 5 latach pracy),- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka",- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,- perspektywę rozwoju zawodowego,- udział w szkoleniach i kursach, dofinansowanie do studiów lub kursów,- pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe,- możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,- dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok do pracy przy monitorze ekranowym.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach