mazowieckie / Warszawa
Główny specjalista
2025-05-02
Ministerstwo Aktywów Państwowych w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 151420
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca przy komputerze,
- praca pod presją czasu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wspólna 6,
- miejsce pracy: II p.,
- budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: wejście do budynku jest utwardzone z wkładem antypoślizgowym, wyposażone w automatyczne drzwi rozsuwne, pochylnię i transporter przyschodowy. Windy przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, posiadające przyciski sterujące umożliwiające odczyt w alfabecie Braille’a, sygnalizację dźwiękową oraz niektóre - syntezator mowy. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Opracowuje projekty aktów prawnych, wytycznych oraz zasad z obszaru polityki kadrowej i spraw pracowniczych.
- Przygotowuje opinie, wyjaśnienia, analizy oraz inne stanowiska w obszarze polityki kadrowej i spraw pracowniczych oraz współpracuje w tym zakresie z Departamentem Prawnym.
- Opiniuje projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych oraz wewnętrznych aktów prawnych z zakresu właściwości Biura.
- Monitoruje i analizuje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/rekomendacje/wytyczne/ zalecenia/opinie, itp. w obszarze polityki kadrowej i spraw pracowniczych, przygotowuje rekomendacje w tym zakresie.
- Opracowuje projekty odpowiedzi na interpelacje, zapytania posłów, interwencje poselskie i senatorskie, oświadczenia senatorów, pisma posłów i senatorów oraz wnioski o udostępnienie informacji publicznej i ponowne wykorzystywanie informacji sektora publicznego, a także zapytania dziennikarskie w obszarze polityki kadrowej i spraw pracowniczych.
- Opracowuje projekty odpowiedzi w związku z kontrolami, w szczególności prowadzonymi przez Najwyższą Izbę Kontroli.
- Uczestniczy w realizacji zadań związanych z wdrażaniem rozwiązań systemowych w Biurze, w tym w zakresie zarządzania procesami, projektami i ryzykiem.
- Współpracuje z pracownikiem do spraw BHP oraz Inspektorem Ochrony Danych w Ministerstwie, w celu zapewnienia zgodnej z przepisami realizacji działań podejmowanych w obszarze polityki kadrowej i spraw pracowniczych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawniczedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia obsługi prawnej lub opracowywania aktów prawnych z obszaru prawa pracy, w tym co najmniej rok w administracji publicznej.
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”.
- Znajomość aktualnego orzecznictwa z zakresu prawa pracy.
- Znajomość ustawy – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi.
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi.
- Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych wraz z aktami wykonawczymi.
- Znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Znajomość przepisów z zakresu dostępu do informacji publicznej.
- Znajomość zasad organizacji i funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej.
- Znajomość procesu legislacyjnego.
- Znajomość zasad techniki prawodawczej.
- Umiejętność obsługi systemu informacji prawnej, np. LEX, Legalis.
- Umiejętności interpersonalne: dobrej organizacji pracy, analitycznego myślenia, rzetelność, komunikatywność.
- [Nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później] W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Ukończona aplikacja legislacyjna lub uprawnienia radcy prawnego.