lubuskie / Gorzów Wielkopolski
HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka
2026-07-16
Ogłoszenie numer: 11199706, z dnia 2026-07-16
Klient portalu Praca.pl
HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Opis stanowiska
- Wspieranie standardów etycznych oraz budowanie pozytywnego środowiska pracy na terenie sklepu.
- Doradzanie menedżerom w procesach szkoleniowych, edukacyjnych i identyfikacji talentów w zespołach.
- Nadzorowanie przebiegu i terminowości ocen pracowniczych na poziomie lokalnym.
- Optymalizacja kanałów informacyjnych i dbanie o transparentną komunikację wewnątrz sklepu.
- Selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i opieka nad kandydatami w procesie doboru personelu.
- Zarządzanie procesem adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych osób.
- Inicjowanie akcji wewnętrznych mających na celu integrację i podnoszenie satysfakcji z pracy.
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz w celu budowania silnej marki pracodawcy (Employer Branding).
- Realizacja zadań operacyjnych z obszaru administracji kadr i płac.
- Nadzór nad budżetem personalnym oraz wdrażanie założeń polityki zatrudnienia.
- Tworzenie raportów i zestawień wskaźników HR na potrzeby optymalizacji procesów biznesowych.
Wymagania
- Minimum dwuletni staż pracy w strukturach HR na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności.
- Dyplom wyższej uczelni na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub socjologia.
- Doskonała organizacja pracy własnej, komunikatywność oraz doświadczenie w pracy projektowej.
- Pasja do dzielenia się wiedzą i naturalna chęć wspierania innych w rozwoju.
- Nastawienie na dialog, empatia i zdolność rozwiązywania sytuacji problemowych.
- Dobra znajomość Kodeksu Pracy oraz aktualnych wytycznych ZUS.
- Mile widziana znajomość środowiska systemu kadrowego Workday.
Oferujemy
- Udział w zyskach przedsiębiorstwa oraz możliwość stania się współwłaścicielem w ramach akcjonariatu.
- Pomoc finansową z funduszu mieszkaniowego oraz wsparcie przy termomodernizacji.
- Pakiet medyczny oraz zabezpieczenie w postaci polisy grupowej.
- Nowoczesne narzędzia rozwoju osobistego.
- Swobodę wyboru benefitów w systemie MyBenefit oraz atrakcyjne zniżki na asortyment sklepu.
- Narzędzia niezbędne do pracy, w tym telefon służbowy.
- Dedykowane ścieżki szkoleniowe i partnerską relację z przełożonym.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.